うそみたいなほんとの話～休職期間を確認しよう～

私がうつ病で休職することになった最後の決め手は、ある朝から突然下痢が止まらなくなったからです。なので、状況的には急に行けなった感じです。

休職することになったものの、会社の休職制度なんて全く知りませんでした。休職中にかなり焦ったのは、休職期間を知らなかったことです。
＃致命的なミス

休職期間のリミットが迫っていることが判明したのがリワークに通っているころでした。あと三か月ほど休職延長してリワークに通えば、復職できるかなという手ごたえがあったんですね。
そこで主治医と相談して休職延長の書類を会社に送ったら、「もう一か月半くらいで休職期間が終わりますよ、だから休職延長できませんよ」と人事から電話が。
「えーっ！！！」ってなって。リワークの人に相談しました。でも、制度上どうしようもなくて退職か復職かしか選択肢がないので、戻る準備に入ったんですね。
＃どこまでもイケてない人事
＃休職期間の人事の対応だけはどうしても納得いかない苦笑

こんなことになってしまったのは、いくつか要因があるのかなと。
・休職時はしんどすぎて休職制度を確認できない
・休職時は説明を受けたり資料が送られてきても、理解できる状態にない
・休職する前は自分が休職することなんか想像してないので就業規則を確認することがない

加えて、私の場合は
・リワークの他の方の話から休職期間は年単位であるものと思っていたが、私の会社はそうではなかった。
・人事とのやり取りがうまくいってなかったから、人事が怖かったし嫌だった
という要因もあったかなと思います。

うそみたいなほんとの話です。みなさんもどうぞご注意くださいね。
まずは、手元に資料があればよく確認しておくことをおすすめします。自分で読むのが難しければ、家族か友人の方にお願いするのもいいかもしれません。

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