清水 浩司

ガイアックス人事担当マネージャー、ガイアックス経営会議メンバー。 京都市アイディアサポ…

清水 浩司

ガイアックス人事担当マネージャー、ガイアックス経営会議メンバー。 京都市アイディアサポーター、他インキュベーション施設のアドバイザー。

雑記：25歳になった日を離島で過ごした話

先日で25歳を迎えた。 ここ最近は比較的、大人しく過ごすことが多かったのだが、今回は思い切って第二の実家、奄美大島で過ごすことにした。 奄美大島との出会いは今から4年ほど前。 バニラエア（現peach）のセールで安かったのをきっかけに訪れたのが始まりだ。 それ以前から離島に残る独特な文化や島民が好きで全国の離島に度々訪れていたが、奄美は文化的にも自然といった観点からも非常に特異な点を持つ。 自分はとにかく何もない場所が好きで（それは海外旅行も同様であるが）とにかく人気（ひ

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    • 僕がエンジニアになるのを諦めた理由

      これは僕が小学生の時のはなし。 今でもそうだが僕は無類のゲーム好きである。 幼少期にハマったポケモンがきっかけで、気づいたらガチ対戦環境に どっぷりとハマっており、今でもそれを続けている。 ゲームをしていると時間を忘れ邪念に囚われず「勝ち」を純粋に追い求める。 この感覚が僕にはどうやら合っているようである。 さて、そんなゲーム少年だった僕は中学生の時に自分のパソコンを買ってもらったことをきっかけに、プログラミングにのめり込んで行くことになる。 そのきっかけはやはり自分で

      清水 浩司

      • 人事領域にきて思ったこと。1ヶ月目で生意気を言ってみる。

        人事・採用領域に携わるようになっておおよそ1ヶ月が経過した。 毎日、新しい発見と違和感の連続で環境の変化や役割の変化を 実感できている。 転職してよかった。 さて、人事といってもガイアックスには久しく人事部がなかったそうだ。 そんな会社あるのか？というように最初は耳を疑ったが、 どうやら間違いないらしい。 そもそもを考えれば、給与テーブルもないし採用も事業部ごとで行えるので それぞれの事業部や子会社が実質的な「人事」の役割をはたせばいいのだ。 むしろ、しばしば日本型企業

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        • ガイアックスに復帰します

          ガイアックスを卒業して数ヶ月。 この間、本当にいろんなことがあった。 自分ができることの少なさ、未熟さ、弱さ。 もう一度自分を見直し、コーチングを受けながら自分のやりたいこと 成し遂げたいこと、価値観を再整理する時間になった。 そして考え抜いた末に、ガイアックスへの正社員としての復帰を決めた。 復帰の大きな理由は、 今は誰かのために頑張りたい、と思ったこと。 その実現に最も近い仕事が「人事支援」。 「誰か」、の意味。 僕のそばにいてくれるパートナーも当てはまるし、チーム

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