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#チーム
チームに心理的安全性ありますか?
心理的安全性について最近学んだ内容をシェア。
みなさんは上司から「困ったことあったら何でも言ってね」「何でも相談してね」と言われて、いざ相談してみたら怒られたことありますか?僕は2回あります笑。「そんなことを言うな」「そんな小さなことで俺に相談してくるな」と怒られました。なんじゃそりゃ。
Googleの調査・分析では、チームが効果的であるために真に重要なのは「誰がチームのメンバーであるか」より
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みなさんは上司から「困ったことあったら何でも言ってね」「何でも相談してね」と言われて、いざ相談してみたら怒られたことありますか?僕は2回あります笑。「そんなことを言うな」「そんな小さなことで俺に相談してくるな」と怒られました。なんじゃそりゃ。
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