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KOBIRA社員インタビュー

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社員へのインタビュー記事をまとめています。KOBIRAの中にいる社員が、どんな想いでどんな仕事をしているのか。ぜひお読みください!
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記事一覧

”当たり前のことを当たり前に”エネルギー事業部 横山 修さん|バリューアワード受賞…

”当たり前のことを当たり前にして信頼を得る”  今回は、そんな言葉を体現しているエネルギ…

Mr.バリューアワード!? 初の2期連続受賞者が次に目指す場所。|バリューアワード受賞…

『皆でバリューを創って1年 不確実性の荒波に立ち向かってきた。 ”KOBIRAは正々堂々、100年…

入社最短MVPが語る、『willから始まらない私のキャリア』と『推しバリューのススメ』

「わたし、明確なwill(意志)みたいなものって、あまりないんですよね…」 入社わずか10か月…

"自分の「やりたい!」があるから技術を磨く"エネルギー事業部 朝隈 笙さん|バリュー…

KOBIRAは、「第4創業期」の中で新たにミッション、ビジョン、バリュー(MVV)を定めました。 …

"バリューがあるから挑戦できる" グローカルビジネス事業部 堀内 愛佑美さん|バリュ…

KOBIRAは、「第4創業期」の中で新たにミッション、ビジョン、バリュー(MVV)を定めました。 …

"鹿児島への熱い想い。KOBIRAを世界に開かれた「出島」に” DX事業部 黒瀬絵里奈さん…

鹿児島の老舗企業であるKOBIRAは、2022年に創業110年を迎え、『第4創業期』という新たな冒険…

”バリューは自分の行動を振り返る要素” DX事業部 竹中 和人さん|バリューアワード受賞者インタビュー

KOBIRAは、「第4創業期」の中で新たにミッション、ビジョン、バリュー(MVV)を定めました。 ▼KOBIRAについて知りたい方は、まずはこちらから▼ その中のバリューとは、KOBIRAという自由なチームの力を最大限に発揮し、異なる価値観を持つ個人が協働していくうえでの「ガードレール」として、また、日々の業務の中で迷ったときや立ち止まったときに、自分たちが向かっていく方向性を指し示す「羅針盤」として、定められたものです。 ”KOBIRAは正々堂々、100年誇れる冒険を