ゼニカネ・マネジメント
朝からNPO法人JW-UP関連で法務局へ。
歩く。あるく。大阪城へ向かうカタチになるので、上り坂だ。
やはり城へは上るように街が設計されている。というか、上る場所に築城されている。
着いた。
様子がおかしい。ちょうど始業時間9時に着くよう歩いたのに。
何なに？
あちゃー！！
ここからまた歩かねばならない。場所はわかるが、すでに滝汗。
法務局の人は冷たい。優しくない。
一方、同じお役所でも大阪市の人は温かい。優しい。
違いはどこからくるか。
ぼくは、彼らが働く場所のトイレにあると思ってる。
法務局は古い。トイレ、最悪。戦後間もない頃のままじゃないか？
古い。ひたすら、古い。そして汚い。
ああいう環境で長い時間いると、人に冷たく、厳しい性格にならざるを得ないはずだ。
だから、今回の「移転」は法務局で働くみんなにとって、すごく良いことだと思ってる。
移転先の法務局探して、ようやく着いた。
きれいな建物。
おしゃれできれいなトイレ。
良かった。これで彼らも優しく、温かい人になれる。
・・・でも、まだ移転したばかりのためか、窓口の担当者は人間味のない、冷たいおねーちゃんでした（笑）
法務局クリア、次の大阪市役所では若干の記入ミスを指摘され、それでも「いまここで棒線引いて手書きで構いませんので、直していただければ。印鑑も要りません」優しい。丁寧。あったかい。ありがとうございます。この違いは、やはりトイレにある。
さて；
ビートルズはブライアン・エプスタインという傑出したマネジャーのおかげでのし上がったところがある。
ジーンズと革ジャンで騒々しい演奏をし、ステージ上平気でタバコを吸っていた。
それをスーツとネクタイとし、演奏後はおじぎする。
「いい子」のブランドを作り上げた。
逆にストーンズは「悪い子」としてビートルズの対になって売れた。
エプスタインが亡くなったあと、急激にバンドは求心力を失っていく。
解散直前のドキュメンタリー『Get back』（Disney+）を観ると、ジョンが「アラン・クラインはすごいんだ！ ひと晩話し込んでしまった。彼は何でも知ってる。ぼくたちのことも、世の中のことも」と熱く語っている。
アラン・クラインをマネジャーとして雇うことになり（ポール・マッカートニーは反対した）、これによってビートルズメンバーは法的・金銭的なトラブルに長く悩まされることになる。
彼ら、まだこの時20代から30代前半、仕方ないよ。ジョージが、同じドキュメンタリー内で「靴屋に行ったことがないんだ。自分で靴買ったことがない」だから誰か人をやって黒のスリッポンを何足か買ってきて、と言っている。そんな子なんか、赤子の手をひねるくらい簡単だろう。
ストーンズもアラン・クラインには煮え湯を飲まされた。驚くことに彼らは1971年以前の楽曲の権利を奪われている。この事実をWSJの記事で知った。
テイラー・スウィフトも楽曲権利でイヤな目にあっている。
なぜこのようにアーティストのマネジメントで「悪いやつ」が出てくるかというと、アーティストが「世間知らず」だから。
彼らは歌や楽器演奏、作詞作曲は好きで幼い頃からやってるけれど、世の中の常識やらお金の計算やらは苦手、やったことない。
だから
マネージャーさん、全部お願い
となる。
世の中には悪いやつがいるんですよ。そこにつけこむ。
矢沢永吉えーちゃんもマネージャーにはイヤな目にあってる。
散々な目にあって、結論
曲が書けて、アレンジができて、プロデュースができて、そのうえで金の計算ができて、ビジネスのビジョンがあって、責任をちゃんととってというアーティストがいままでいなかったのなら、オレがそのいちばん最初の人間になればいい
JOYWOW仲間にも若いミュージシャンがいる。彼らはほんらい、楽曲の制作や演奏技術の向上に自分の時間を全部使いたいはずだ。
ところがそんな彼らもお金の重力（G）からは逃れられない。
家賃、生活費、税金、食費、そして研究費もいるだろう。他のアーティストのライブ行ったりして勉強しなきゃ。
お金と芸術は地続きなんだけど、そこんとこ切れて考えることが多い。
JOYWOWがマネジメント業、始めようか。
そう思ってる。
ゼニカネのセンスがあって、計算できて、価格交渉して、契約書検討して、彼らのブランド創りやって、マーケティングして・・・
JOYWOWできるやん。
できるけど、現時点、ぼくの時間リソースが圧倒的に足りない。
そこは何かで解決するとして、アーティストに限らないなあ。
ゼニカネに疎いフリーランスとかのためのゼニカネ・マネジメント。
これ、かなりニーズありそうなんですが、どう思います？
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