信頼関係がなければ能力は意味がない：組織で生き抜くための戦略【忍者の技と知恵 #346】

行きすぎた能力は仲間であっても恐れられる。組織というのは能力があればいいのではなく、信頼関係が多いに必要です。というか信頼関係があれば能力がなくてもなんとかなります（それはそれでどうかと思うが…）

頭のいい敵軍師を陥おとしいれる謀略を忍術では「蛍火の術」といいます。あまりの優秀さで「卓越した作戦と指揮能力で連戦連勝しているが、万が一軍師が敵に回れば…恐怖でしかない」と仲間内に思われているときが蛍火の術の狙い目です。敵軍師の人間関係や心理状況を調べ、深く理解して、敵の心に応じて術を仕掛けます。

信頼関係のない人の能力の高さは他人に僻ひがまれる理由になり、組織では仲間に邪魔をされる事態が発生します。能力の高さを鼻に掛けず謙虚に、仲良く関係を保つことが組織で生き抜くのには必要です。

（まあ本当に必要なのは、足を引っ張る人間を排除し、優秀な人材がより行動できる生産性の高い組織の環境整備ですが）

敵軍師の人間関係や心理の状況に応じて術を仕掛ける

【忍者の技と知恵】は毎週 月・水・金曜 朝8時ごろ更新！『図解 万川集海』を元に、忍者の技と知恵をお届けします。

図解 万川集海 第三帖「陽忍編（上）」

図解 万川集海 第一帖「序・正心編」（無料版：2023再編集）

万川集海とは
『万川集海（ばんせんしゅうかい／まんせんしゅうかい）』は伊賀甲賀49流派の忍びの術、古代中国や日本の謀略家・名将軍の技と知恵を結集し、悪しきものを捨て良いものを厳選し集大成した全21巻に及ぶ忍術秘伝書である。
万の川が集まり大海となるように、数多の術を結集したことから名付けられる。