とんでもない機密情報を得た時、、、ストレスMAX

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　　　　　200X年の冬

今や、当たり前のように広まっている定年65歳。

これに関することで、忘れられないことが脳裏から離れません。当時「定年65歳」発表された時には、ビッグニュースになりました。

200X年の冬・・・

年末の某日。
数ヶ月後に、定年を迎える頑固な上長と社内食堂で、「定年後どうしようかな？ゴルフも旅行もお金がかかるから毎日は、できないし・・・」こんな会話をしてました。

まだまだ、働きたいようなことを。当時、私は労働組合の役員でした。
「現在の60歳と20年前の60歳とは、違うぞ、労使で定年延長の話は、ないのか？」問われました。

頑固な上長が、数ヶ月でいなくなる、安堵感もあり「残念ながら、定年の話はないですね」即答しました。

翌日、またまた社内食堂で、顔を合わせることに。この時は、たわいもない会話をしておりました。

その時に携帯電話のバイブが、メールです。

「まだ、内密にお願いします。近日中に定年65歳がリリースされます。後日、該当者の方へヒアリングをお願いすることになります。」こんなような内容でした。

目の前には、その該当者の頑固な上長がいる。
タイミング悪すぎ・・・発表まで、可能な限り会うことを避けよう。そう思いました。

数時間が呼ばれました。早すぎだろ？？？

・・・誤魔化し方を考えていると、業務的な内容のみでした。とにかく、早く話をきりあげたい、内心、秘密を握った悪役の状態でした。

そして、ついにXデーの当日は、突然に

なんと、マスコミから先に発表されちゃいました。
どこから、漏れたのでしょうか？おそらく、労働組合の上層部からのリークだと思います。

出勤すると・・・

早々に、応接室に呼ばれました。
「冷たいやつだな、事前に知っていたよな？」嫌味を言われ、今後のスケジュールを教えてほしいとのことでした。

また同僚からも「あと5年？煙たい人がいるんだ・・・」ある人からは「口が硬いよな、情報漏らさずに」などなど

　　当時、ストレスMAXであっだであろう

1年前に・・・
1年前に、定年退職された方は？戻ることは、あり得なかった。これも運命ですね。

現在では、定年65歳から健康状態踏まえた上で、無期限雇用という企業さんもあるようです。

人生とは、自分で選択できるモノ（こと）もあれば、どうしようもならないこともある。

そして、機密情報を漏らさない

守秘義務が第一の相談業務の仕事を自ら、選択している自分が、今現在います。

例えば、Aさんから離婚相談を受け、奥様から私に相談していることがわかり、何を言ってましたか求められても、守秘義務なので。

「守秘義務なので・・・　お答えできません。」

200X年の経験が活かされているなと改めて思った2023年秋。。。守秘義務なので・・・

あの時の頑固な上長は、もう80歳手前である。
元気にされているんだろうか。5年、定年が伸びたことにより人生は、大きく変わっただろうな。

※個人的には、賃上げも定年も大切ですが、賃金据え置きで、規定の労働時間の大幅削減して、働き方の自由化（副業や兼業も含め）の社会が良いと思ってます。

過去と他人は、変えられない

変えられるのは、未来と自分自身



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