文章力アップに役立つ意外な本とは?
仕事柄、文章力向上のための本を多数読んできました。
その中で私がいちばんおすすめしているのが、履歴書や職務経歴書の指南書です。
特に、売り上げや集客につながる文章を書きたい人にはぜひ手に取ってほしいです。
なぜ、履歴書・職務経歴書の指南書が役立つ?
一見、集客や売上につながる文章と履歴書・職務経歴書の文章はまったくの無関係です。
でも実は、「この人を面接に呼びたい」と企業に思ってもらえる文章と、お客様に「この商品ほしい」と思ってもらえる文章は、根本がまったく同じ。
共通点は、「自分が相手にどう役立つか」という目線で書くところです。
内容がスカスカな履歴書や、自分語りが延々と続く職務経歴書では、書類類選考で落とされ、面接の機会すら得られません。
これはウェブ集客と同じで、商品を買うメリットが感じられない販売ページはスルーされ、売り上げや問い合わせにつながりにくいです。
私はコピーライターとしていろいろな方の文章を拝見することが多いのですが、「お客様にどう役立つか」という視点が欠けている文章は少なくないと感じています。
履歴書・職務経歴書の指南書には、志望企業に合わせて自分のキャリアを文章で伝える方法が具体的に紹介されていますが、これはまさに、「どうすればお客様に興味を持ってもらえるか」と考えるのと同じ発想です。
不利な状況を文章力で打破
私が未経験からコピーライターに転職したのは33歳のときです。
当時(2011年)は転職のハードルが今より高く、30歳を過ぎての転職は不利、ましてや未経験なんて無理、という風潮がありました。
それでも内定を獲れたのは、何十回も履歴書と職務経歴書を書き直しているうちに、文章力が上がったのが一因だと思っています。
以前はコールセンターで働いていたのですが、仕事が嫌いでいつも転職先を探していたり、いい会社に入ったと思ったら半年後に消滅したりと、仕事運に恵まれていませんでした。
年がら年中転職活動をしている状態で応募書類も何度も書き直していたので、「どうすれば相手に興味を持ってもらえるか」という視点で文章を書くスキルがついたのだと思います。
参考までに、33歳の私が、コピーライターに採用された時の自己PRの一部を紹介します。
コールセンターとクラウドソーシングでのちょっとしたライティング経験しかないという不利な状況でしたが、なんとか面接にこぎつけたときの文章です。
もし「電話応対が丁寧です」などとコールセンター業務そのものをアピールしていたら、書類選考で秒殺されていたと思います。
私はこの会社に採用されたことでコピーライターになれて人生が変わりました。
文章力で人生が好転することもあるので、ぜひ文章力アップのきっかけとして、履歴書・職務経歴書の本を参考にしてみてください。
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