「教えてあげる」は危険！僕たち大人が学生から学べること
こんにちは、キクです！
普段は事業会社の経営や、中小企業さんの顧問や役員を通して、経営のサポートを行っています。
今回のテーマは、「大人が学生たちから得られるもの」です！
↓音声で聞きたい方は、こちらから！
菊地さんの人間性がよりリアルに伝わるので、何卒！！🥹
※ stand.fmのアプリだと、1.5~2倍速で再生できます！
直近で、大学の講演することが決まりました！
学生時代をまともに経験したことない私からすると、
今の大学生が
「どんなキャンパスライフを送ってるのか」
「どんな考え方を持っているのか」
知らないことばかりなのですごく楽しみです！
「教えあげる」は危険！
10〜20代前半の子たちと話していると、めちゃくちゃ学びが多いです。
例えば、ここ数年でびっくりしたのは、Z世代は、映画を1.5倍速とかで見る人が結構な数いること。
他にも、ドラマ・アニメ・ゲームの楽しみ方として、「プロセス」を大事にしていた昔に比べて、「その情報を把握していること」の価値が高くて、そのためには手軽さと効率性がいかに大事か、ということ。
（もし違ったら教えてください！）
こんな風に、コンテンツの消費の仕方1つでも、
「そんなことやってるの！？」
「今はそれが普通なの！？」
といった気づきが沢山あって、おもしろいだけでなく、なによりめちゃくちゃ学びになります。
若者だけが持つエネルギー
僕より年上の恩師や尊敬してる方と時間を過ごすと、
「人として大事なこと」
「仕事や経営において大事なこと」
といった「新しい情報」というよりは、忘れていた「大事なこと」や「考え方」を思い出させてくれる機会が多いです。
それはそれで、物凄くありがたく、貴重な時間！という大前提で、
やっぱり新鮮なパワーやエネルギーをもらいたかったら、10~20代の方と関わることが大事と思っています！
僕も20代の時は、「30、40になっても、変わらず20代と同じノリでいけるっしょ！」と思っていました。
でも実際にその歳になってみると、
脳みその構造がが変わるのか、30代は、30代なりの価値観が形成されていくんですよね。
家族や一緒にはたらく仲間など、守る存在ができて、自分以外に対して責任範囲が大きくなり、仕事でも「好き勝手に、なんでもやってやろう！」というよりかは、
「この1手によって、多くの人にどんな影響を与えるか」
を考えながら動くようになります。
そうなってくると、
もう若い人たちの「行動量」や「大胆さ」には全く敵わないわけです。
ただ、これは全くネガティブには捉えてなくて、
むしろ、いくつになっても、そういった若者から刺激を沢山もらって、
「もっともっと僕も挑戦したい！」と思えるよう、パワーをもらっていきたいと思っています！
大人たちができること
学生からパワーをもらうためにも、まずは「自分が持ってるものを先にあげる」という考えを大事にしています。
以前noteでも書きましたが、「僕が持ってるものを、必要としてくれる人がいるのであれば、どんどんおしみなく共有していく！」というマインドです！
これは実験的な側面もあって、
僕の考えや、これまで経験してきたことが今の若者に、通用するのか、必要とされるのか、価値があるのか
ここはめちゃめちゃ興味があるし、
「試してみたい！」という思いは常にあって、
だからこそ、今回いただいた「大学での講演」という機会をいただけたときは、本当に嬉しかったんです。
結果的に、僕の言ってることが「めちゃめちゃ老害！」と捉えられた場合は、それを受け入れて、「考えをアップデートできるチャンス！」と感謝して変化していきます。
また今回の講義をきっかけに、弊社でのインターンも募集する予定です。
こうやって、様々な世代の考えや強みをミックスさせて、より良いサービスや価値提供ができるような会社づくりをしていきたいし、
若い人たちに対しても、より希望を与えたり、彼らの願望を実現できるような会社の仕組みを整えていきたい。
そういった意味でも、今回の講義や今後展開予定のインターンを通して、学生から沢山のフィードバックもらえることを想像すると、最高に楽しみです！
また講義を終えたときは、感想などもシェアしたいと思います！
それでは、また！
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