あなたはあなた、他人は他人

今回のTweetはこれ

初めて介護職へついた方へ。

「この施設はね、○○だからダメなのよ〜」とか「主任のAさんったら○○ばかりして仕事しないのよ」とかいう社内評論家からは距離をおこう。
ズバリ、意味がないです。
それどころか、あなたも話のネタになり、疲弊しますよ。

— かっちゃん@介護職員そだてやさん (@katsumi4410) May 23, 2022

社内評論家からは距離を置け！！！

以上！！！！

といいたいところですが、流石に深掘りしていきます。

この会社は～とか○○さんはねとか言っている人がいたら、マジで距離をおいてください。

会社のトップでもないし、他の人を判断できる職員でもありません。

いわゆる暇つぶしでこういったことを話、新人にマウントをとっていることが多いです。

若干偏見入っていますが、今まで働いてきた中での感覚です。

そもそも、そんなこという暇あったら仕事してください。
「これだからこの会社は」とか「○○さんは」とか言ってる暇あったらその人がなにか行動すればいいだけです。

口だけってやつですね。

そして新しく入ったあなたがそれをきいて何になりますか？

あなたが作り上げる職場や先輩職員のイメージを、その人に作られていいんですか？

あなたがこれから働き始める職場です。
あなたが見極めてください。

そして、あなたが見極めた価値観、他の人に強要するのはやめましょう。

価値観があえばそのまま働く、違うんなら環境をかえる、またはあなたが会社を変える。

それをしないなら強要しない。

そんで、大体そういう話をする人はいつまでたってもそういう話が大好きなので、
いつかはあなたも標的になります。

一緒になって話していればいるほど、標的になります。

はっきりいってもったいない、くだらないです。

せっかく新しい職場で働きはじめるんなら、先々に問題が出るような行動は
したくないですよね。

他の人のことを話している暇があるなら
他の人にかみついている暇があるなら、仕事をしましょう。

シンプル！