【44歳の独立記　Day 141 】

【Project 100 vol.2：Think The Vision！】

怪しがらずにってそれが怪しい

あるサービスを開発しているパートナー企業の方との打ち合わせをしてきました。

こちらの会社は人事・人材の分野でお役立ちできるアイテムを開発していす。

「感情解析システム」

なのですが、

聞いているだけだといわゆる

「ホントか？？」

となるアイテムなので、実際に一度試していただかないとご判断しようも無いと思います。

こんな課題感をお持ちの企業に向いているアイテムです。

・採用の精度向上：履歴書と面接の上手さに騙されたくない…
・潜在モンスター社員の見極め：気が付いたら会社が滅茶苦茶に…
・精神疾患（予備）層の見極め：スタッフを守る為に適切なケアを
・社内コミュニケーション改善：自分の状態が見える化されるので、変化（改善）が喜びに

主観に基づく評価・判断基準にジレンマを抱えている方は、このアイテムによる客観評価を判断基準に加えていただくことで、採用または採用後の大きなストレス・工数・負担からの解放が期待できます。

ぷちめも
・やっぱりこれを読むだけだと怪しい…？？

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