加藤 章太朗 | codecity CEO

2009年にRELATIONS株式会社を共同創業。取締役を務めた後、2021年にコードシティ株式会社を創業。建設業の家に生まれ、建築資材に囲まれて育つ。趣味は宇宙、自作PC、3Dプリンター、自転車、格闘技等。
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      RELATIONS株式会社の公式ブログです。ありのままに、飾りません。気が向いたらRELATIONSの日常をチラ見してください。

創業1か月目で信託型ストックオプションの導入を決めた理由

こんにちは、コードシティ株式会社の加藤と申します。codecityは「いかにして住居費を下げるか?」という課題を設定し、郊外型のライフスタイルのデザインや建設3Dプリンタ…

「Who you are」から学ぶ、意図せず企業文化を壊す経営者の「沈黙」とは

こんにちは!加藤章太朗(@katoshow)です。 先日「アンドリーセン・ホロウィッツ」の創始者であるベン・ホロウィッツが書いた「Who you are」を読みました。 本書では、…

【捨てる力】7年でPB売上25倍のワークマンの戦略

こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗(@katoshow)です。 前回のnoteでは、パンデミック時のAmazonのAgility(俊敏性)についてお伝えしました。 今回から戦略分…

10万人を新規採用。新型コロナウイルスに対するAmazonの驚異的な俊敏性

こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗(@katoshow)です。 前回のnoteでは、アジャイル組織に最適な目標管理のフレームワーク(戦略フレームワーク)についてお伝え…

なぜSpotifyはOKRをやめた?アジャイル組織に最適な目標管理「Spotify Rhythm」とは

こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗(@katoshow)です。 前回のnoteでは、自律分散型の組織の1形態である「アジャイル組織」について説明しました。 今回は、ア…

マッキンゼー、BCGも注目。自律分散型の「アジャイル組織」とは

こんにちは、RELATIONS株式会社の加藤章太朗(@katoshow)です。 前回のnoteでは、自律分散型の組織に移行する上での失敗や成功の鍵を説明いたしました。 今回は、自律分…