自己評価の高い中国人を前にして、ネガティブフィードバックをどう行うべきか？

くまてつさんのNOTEが相変わらず面白い。日本語教師の人間が、題を与えられて試験に臨むが、多くの教師がネットからのコピペに終始し、誰が書いた文章も同じで面白くない、という。 これは中国で人事採用しているとよく分かるのだが、履歴書が日本と同等かそれ以上に笑えるぐらい画一的である。要は、大元の原文を皆コピーして引用しているだけである。皆「私は性格が朗らかで、チームワークを重視し、協調性にたけています」とか書いてあって、「あほぬかせ、嘘やろ！」（笑）となる。 学校から各教員に出