新卒一括採用って？

就活してて思うこと。

なぜ、大学生のうちに、
しかも4年生の研究で忙しい時期に、
お化粧して、髪黒くして、黒スーツ着て、
就活しなければいけないの？

どっかでだれかが言ってた。

嘘をつくのは良くないが、真実を言う必要はない

と。

ホントに私のの人生ベラベラ喋ったら、絶対採用してくれる企業なんてないだろう。

小さい頃は病院にいた記憶しかないし、幼稚園の行事には参加できなかったし、小学生からはほぼ毎年インフルになるし。今に至っては精神疾患持ち。

この体で週5日フルで働けるのか？
自分でもわからない。

企業だって、よほどのポテンシャルがない限り、病弱人間はとらないだろう。

なぜ新卒がそんなに価値があるのか？
おそらく、まだ何にも染まっていないから、うまく自分たちの考えに洗脳させることができれば、立派な社畜の出来上がりってところなんだろう。
実際、中途入社の人が、空気をうまく読めなくて、会社を悪い方向に変えちゃったって話をきいたことがある。

上記の理由で“新卒”って肩書きには多少の価値を感じている。

でも、同時期に一括でやるメリットが本当にわからない。

大学4年間の好きなタイミングで就活することはできないのか？
優秀な学生を早く確保しておきたいなら、それこそ、学年に縛られず、好きなタイミングで計画的に就活する学生の方がいいのでは？周りに流されて就活してる学生より、よっぽど意思を感じるし、その人なりにもっとより良い学生生活がおくれるのではないか？

コロナがいつ何が起きるかわからないよってことを教えてくれたと思う。

就活がもっと柔軟になることを願う。