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かしこ
2021年10月16日 12:35
来週から出社が始まるので、その準備をしています。何も仕事していないのに会社に何も貢献していないのに本当にそんな人が会社行って良いんですか？会社が優しすぎて泣いてます(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)マジで昨日、拠点長（以下:Aさん。推定50歳。）に「お手すきの時間ありましたらお話したいです」とチャット打ったんです。※お互い在宅ワークですAさん「承知しました
2021年10月13日 22:21
先週産業医面談があり、来週から10月いっぱいまで半日出社半日在宅スタイルという働き方になりました。じゃあ、11月以降はどうするの？それが問題なのです。選択肢としては２つ。6月〜9月のように客先に出向いて働く治療を優先しながら自社案件の仕事をする要は治療と仕事の優先度、どっちを高くするか？会社は後者を押してきます。障害者雇用のアピールにもなるし、長い目で見た時に、フルパ
2021年10月6日 10:44
療養という名の在宅ワークというか在宅ワークという名の療養が続いているかしこです。会社がね、本当に、対応が丁寧すぎてびっくりしてます。至れり尽くせりってこういうことなのかなって。産業医さんと会えることになりました！これは嬉しい！カウンセラーさんはいないのかなー？会社の対応もすごすぎるし、お金のことは気にしなくて良いから、障害者手帳申請やめてくれって母に言われます。（母にとっては）メリット
2021年10月1日 21:11
初めてのPJが9月末で終了しました。IT業界のPJって芸能界で言うユニットみたいな感じです。あるもの（システムとかハードウェアとか色々）を作るためだけに結成されるチームです。そのチームを作る際に人が足りないとなると他社から人を調達してくることになり、色んな方とお仕事ができるという仕組みです。逆に嫌いな人がいたとしても、期間は営業さん等が契約で定めているはずなので、仕事の表面上だけこなして
