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WLBの最終防衛ライン

今回はいつも読んで頂いている方向けの記事になります。たまに自分の記事を見返していますが、今年の年度末からGWにかけては仕事で苦しい時間が続いていましたし、それを吐き出す記事が目につきます。

今年の4月から中間管理職になりましたが、WLB(転職エージェントに教えて貰いましたが、ワークライフバランスの略です)が崩壊しかけました。
慣れない管理職の仕事、年上の後輩への指導、意味不明の会議(しかも定時後)…これでどうやって働けば良いんだ?と何回も思いましたが、何とか今も勤めています。

今はマネジメント経験を積みつつ職歴の幅を広げて転職の機会を虎視眈々と狙っています。転職のタイミング…というより会社を辞めるWLBの最終防衛ラインとして完全週休二日制が瓦解した時を考えています。
私は趣味で囲碁、遊戯王OCGで遊びますが、土曜日に遊んで日曜日は休養し週末でリフレッシュと休養を使い分けるようにしています。この使い分けで気分転換をしていますが、残業が多く土曜日から休養してリフレッシュできなかったり、土曜日の出勤が多くなると心身持たないと思っています。

そんな訳で明日は休日出勤ですが、早く終わらせて休日を満喫しようと思います。

明日は夕方には帰りたいです(相互フォロワーさんの記事は連休中に読みに行きます!)

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