カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

”創造力”を”現実”につなげる「カラビナテクノロジー株式会社」の公式noteです。 オ…

カラビナテクノロジー株式会社【公式note】

”創造力”を”現実”につなげる「カラビナテクノロジー株式会社」の公式noteです。 オープン社内報を通じて、カラビナの社内の様子を包み隠さず発信していきます。 👇カラビナをもっと知りたい方は、こちらもご覧ください。 https://lit.link/karabinerinc
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カラビナテクノロジー株式会社が社内報をオープンではじめる理由

noteでオープン社内報！！！こんにちは！カラビナPRサークルのmeijinです。 福岡に拠点を置くIT企業、カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）はこの度社内報を始めることになりました👏👏 これまでカラビナには社内報らしきものはなかったのですが、この機会にメンバーのみんなに向けての会社のことをドンドン発信していこうと思い社内報を始めます。 オープン社内報ではありながら、メインはカラビナメンバー向けとなりますことご了承くださいませ。 「社内のメンバーは他のみん

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    • 🌱#vol.2 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜言葉と文化について（Tent div.）〜

      はじめに こちらの記録は、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の文字起こしです。UP2とは、代表のuzさんとカラビナで働くメンバー（4〜6人程度の少人数）の飲み会です。 社会や会社で起きた様々なことを議論しています。これを全社共有することで、結果的に自分の人生を自分の良い様に舵取り出来る人が増えるのでは？という仮説を持っています🫶これらを知ることで、もっと肩の力を抜いて働く人が増えればな〜という想いもあり、社内向け記事のタイトル

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      • 🌱#vol.1 🌱もっと、肩の力を抜いていこう〜多様性とは？（Frontier div.）〜

        はじめに こちらの記録は、カラビナテクノロジーで開催されている、UP2（uz private party）の文字起こしです。UP2とは、代表のuzさんとカラビナで働くメンバー（4〜6人程度の少人数）の飲み会です。 ここでは、社会や会社で起きた様々なことを議論しています。これを全社共有することで、 ことで、結果的に自分の人生を自分の良い様に舵取り出来る人が増えるのでは？という仮説を持っています🫶これらを知ることで、もっと肩の力を抜いて働く人が増えればな〜という想いもあり、

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        • 【vol,14】100名を超えた今、カラビナに来て欲しい人って？——uzさんに聞いてみた

          ——100人を超えた今、カラビナに来て欲しい人ってどんな人ですか？ （設立から）変わったことはないよ。 でも、応募してくれる人が変わってきたなっていう印象がある。 社員が数人しかいなくて、会社の年数も浅い昔と比べたら、安定を求めてくる人もいるのかなって思う。 ——いっぽうで、社内の福利厚生を良くする事も重要ですが、社内からどんな提案があると良いですか？ その制度をつくると、どんな風にカラビナに良いことが起きる？ってのをしっかり考えて欲しいと思う。無い袖は触れないし、

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        マガジン

        • UP2の文字起こし
          2本
        • uzさんに聞いてみた
          14本
        • カラビナの社風
          14本
        • カラビナの制度
          9本
        • カラビナメンバー
          6本

        記事

          【vol,13】社員の短所はまわりがカバーすればいい、長所を伸ばせ。——uzさんに聞いてみた

          —— 前回、uzさんの「監督業」についてお聞きしましたが、もう少し聞かせて下さい もう亡くなってしまった野村克也監督の話なんだけど。 野村監督って「野村再生工場」って呼ばれていたんだよね。 どこかのチームで戦力外になった選手を引き入れて、また活躍させるみたいなことをしていたんだよ。 すげーなって思うよね。 —— そういうのに憧れるんですね！ うん、憧れるね。 あとは仰木監督っていたんだけど、その仰木監督は野茂とかイチローみたいな変なクセのある選手のクセを矯正しな

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          【vol,13】社員の短所はまわりがカバーすればいい、長所を伸ばせ。——uzさんに聞いてみた

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          【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！

          今年は何を志す？あなたの一文字🖌️まず、昨年（2023年）も実施した書き初め。 1月17日（水）と新年会のあった1月26日（金）の2日で開催しました。 主導はオフィスサークル！ 今年もお菓子を用意して、気合十分です。 普段はリモート勤務のメンバーも多いなか、こういったリアルイベントはとっても貴重。 今回の書き初めで使用する書道セットは、なんと社長のuzさんの私物！ 墨も入っていたので実際に擦ってみたりもしました。 オフィスサークルでも今年1セット書道セットを購入

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          【社内イベント】書き初め、キャリア/目標設定ワークショップ、新年会を開催しました！

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          【制度】カラビナテクノロジー株式会社の評価制度（ピッツア分配）

          カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度「ピッツア分配🍕」って何？カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）には、様々な面白くて珍しい、また斬新でもある社内制度があります。今回はメンバー、そして今後カラビナに入社されることを考えている皆が気になっているであろう、「ピッツア分配🍕」という評価制度についてのご紹介です。 カラビナのピッツア分配🍕という制度について、またピッツア分配🍕の主コービーさんについて今回は取り上げさせてもらいました。 ピッツア分配🍕についてもっと

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          【制度】カラビナテクノロジー株式会社の社内制度（お小遣い帳）

          カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度「お小遣い帳」って何？カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）には、様々な面白くて珍しい、また斬新でもある社内制度があります。様々な制度の中でもそれらをランキングをしたときに、トップに上がってきそうなのがこの「お小遣い帳」という制度です。 カラビナのお小遣い帳という制度について、またお小遣い帳の主イワチョフさんについて今回は取り上げさせてもらいます。 お小遣い帳についてもっと詳しくお小遣い帳とは 月10万円まで、簡単な申請

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          【制度】カラビナテクノロジー株式会社の人事制度（フルリモート勤務）

          カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度！カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）には、様々な面白くて珍しい、また斬新でもある社内制度があります。 今回もメンバー、そして今後カラビナに入社されることを考えている皆が気になっているであろう社内制度についてのご紹介です。 今回は前回ご紹介した社内制度とはちょっと違って、制度というよりも「結果的にそうなってしまった」という社内文化的なことになります。そこでカラビナでは元々OKだったリモート勤務を、より加速させたパイオニ

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          【社内イベント】今年もお疲れさまでした！Xmasパーティ、東京オフィス誕生、忘年会の記録🎄⛄🗼～カラビナ社員交流会～

          前提として、皆、クライアントワーク優先のため、基本的には週1回30分の会議で準備を進めています。 普段はリモートだからこそ、会って話そう コロナ前からリモートワーク勤務OKだったカラビナ。 近年は、コロナで自粛が必要だった経緯もあり、オフラインでのコミュニケーションをとる機会が少なかったのですが、今年は天神のお店にて開催決定することに！ オンラインで参加したい人も参加出来るよう、ハイブリッド開催となりました。 社員数が100名を超えたカラビナ。案件が異なると、誰が何

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          【サークル活動】夜に飲んでも眠れるコーヒーはないものか？有志でつくったECサイト”TIMELESS COFFEE”誕生秘話～エンジニアのbravoさんの視点から～

          本日の主役🎤カラビナテクノロジー株式会社でエンジニアとして働くbravo（ブラボー）さんです。普段はテクノロジーパートナー事業部に所属し、有志がスキマ時間で参加するサークル活動は、勉強会、PR、イベントサークルに所属しています。今日は、PRサークル内にある、ConnectPeople（コーヒーバリスタ）ロールの活動にフィーチャーします。 ConnectPeople（コーヒーバリスタ）とは？現在は、数年前に立ち上げたECサイト、TIMELESS COFFEE（タイムレスコー

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          【社員の声】優柔不断な私が「なんだか楽しそう！」を選ぶまで～転職1ヵ月後の感想～

          はじめまして、こんにちは。 10月にカラビナテクノロジー（以下カラビナ）に入社したShiny（シャイニー）と申します。 今日は、カラビナで働き始めて1ヵ月が経過したので、感じたこと、気づき、今の気持ちを、新参者の視点で書き記しておきたいと思い、筆を執りました。 カラビナに少しでもご興味ある方は、ぜひ、ご笑覧ください！ 自己紹介 はじめに、私の自己紹介をいたします。 カラビナ代表の福田は、私が新卒2年目の上司であり、退職後もご飯の誘いに付き合ってくれ、人生相談にのって

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          【制度】年末年始、夏のオーストラリアで約3週間のワーケーション！

          はじめにこんにちは、カラビナテクノロジー2年目のanya（あーにゃ）です。 今回は、私が2022年末〜2023年始にかけて3週間オーストラリアに行ってきた時の話です。 12月後半〜1月前半にかけて、オーストラリアに約3週間（25日間）滞在していました。 滞在中は、リモートワークをしつつ、年末年始休暇と有給を使い、オーストラリア国内を巡る旅にも行きました。そのときの様子やスケジュール、費用などを書ければと思います。 ちなみになぜオーストラリアに行っていたのかというと、大

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          【グルメ】カラビナ北九州オフィスの採用担当がよく行く、小倉駅近くのラーメン屋たち！

          はじめにみなさん、こんにちは！ カラビナテクノロジー株式会社で人事、主に採用担当をしている高橋（カラビナネーム：meijin）です。 ※カラビナはあだ名制のため、全員をあだ名で呼び合う文化です。 フルリモートワークが可能な弊社カラビナですが、週に1,2度ほど北九州オフィスに出社しています。 そして出社するたびに、お昼はラーメンを食べています。もう、北九州オフィスに出社しているのか、ラーメンを食べに行っているのかわからないくらいなんでよねｗ そんな私がよく行くラーメン

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          【社員の声】新卒エンジニアの1年目の振り返り

          はじめにみなさんこんにちは！バックエンドエンジニアのmarcoです。 早いもので、入社してから1年が経過しました。 今回は、今年1年を簡単に振り返りたいと思います。 プロジェクトについて 前半 前半は、わからないことだらけでとても大変だった記憶があります。 大学は文系学部だったのですが、学生時代からプログラミングの勉強はしていました。技術的には簡単な掲示板であればサクッと作成できるレベル感でした。 実際に実務に入るとわからないことだらけで、多くの壁に当たりました。 コ

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          【グルメ】新卒エンジニアが選ぶ福岡の美味しいラーメンBEST5

          はじめにみなさん、こんにちは！ marcoです。福岡に引っ越してきてから、もうすぐ1年が経とうとしています。僕はラーメンが大好きで1年間で色々なお店に行ってきたので、その中でも特においしかったラーメン5つを紹介したいと思います！ 大砲ラーメン 大砲ラーメンは、九州に複数店舗を構える久留米ラーメンのお店です。強烈な豚骨の匂いを醸し出していますが、口にすると臭みを感じないどころか、豚骨スープのまろやかな奥深い味わいを感じられます。麺もスープにマッチしていてとても美味しいです。

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