『同一労働同一賃金』をご存知ですか？国の政策を逆手にとって収益をあげよう1 | 建設自営業の要は嫁にあり～ノーコストで会社利益を倍増させる方法～

同一労働同一賃金とは？

簡単に言いますと正社員と非正規社員の差を無くす

ということです。

くわしいことは
同一労働同一賃金でググって下さい。
ちなみに2020年4月～始まります

あっという間ですね！

働き方改革の一つみたいですが
あまり聞かないですよね。

でも、知らなかった～で済まされないのが経営者ですからね！

こういった情報は知りにいかないといつまでたっても入ってきません。

厚生労働省のHPを定期的に覗くといいですよ！

話しは変わりますが、、、

【大企業のリストラ】をご存知ですか？

人件費を圧縮し経営を効率化するとうたってますが、ここに同一労働同一賃金のしわ寄せがきてますね。

正社員と非正規社員の賃金の差がなくなると、会社の経営が圧迫されますもんね。

賃金を下げるってよっぽどの事がないと無理ですよね。

だって生活基準下げれないもん。

しかし、国もやれやれ言うだけじゃなく

きちんと国も企業に対して政策を行ってます。

ただこのはなしつねに人材不足な中小企業に関係ありますか？

そこを中小企業はうまく利用するんです！

次回は国の政策をうまく利用する方法をお伝えします。

きちんと国も企業に対して政策を行ってます。
ただ、
この話ってつねに人材不足な中小企業は関係ありますかね？
(私の会社はありません。つねに人不足なので・・・)
そこを中小企業はうまく利用するんです。

次回は国の政策をうまく利用する方法をお伝えします。

#経営者 #中小企業#同一労働同一賃金#リストラ#利益確定#建設業