快適に過ごすために、意識する
お絵かき 時々 アクセサリー
気まぐれに好きなものを形にしていく
そして想いを伝えていく
色あそび＊kan-ma＊です。
同じことをするにしても
楽しめるかどうかというのは
メンバーで違いますよね？
一緒に行動する人で変わる
人間というものは
本当に十人十色で
考え方も行動も全然違います。
だからこそ
その時に一緒にいる人によって
感覚や感情が変わってくるものです。
当たり前のことかもしれませんが。
意識しないと気付かないですよね。
仕事でも同じことが言えます
退職の理由の大きな理由の一つが
「人間関係」というように
一緒に働く人によって
大きく変わることがあります。
同じように仕事をするとしても
相手が自分勝手であれば進まないし、
気分よく働けません。
逆に容量悪くて負担が大きいとしても、
穏やかな気持ちで仕事ができれば
疲れを感じないこともあります。
人間関係がうまくいっていると
仕事も効率よくできることに繋がります。
大切なことは「意思疎通」
一緒に過ごす人と共通理解があるかないかで
全然違います。
言い方を変えると、
「意思疎通」ができているかが
ポイントになります。
話が分かっていれば
細かい説明なしで話を進めることもできます。
わからないまま話を進めても
わからないままで一方通行になってしまいます。
それではストレスもミスも増えてしまいます。
伝え方ですが、
ただ言えばいいわけではなく、
「相手に伝わるように行う」ことが重要です。
声に出した方がいいのか
物を見せた方がいいのか
文字化した方がいいのか
メールで知らせる方がいいのか
相手によって変えていくことも
大切ですね。
適材適所があるということ
人は誰もが同じ能力ではありません。
適材適所というものがあります。
仕事の場合は特に
効率よく進めるためにも
その人の能力に合った場所、
一緒に仕事を進めやすい人、
が整っているとよいと感じます。
また、普段の生活の中でも
その人ができることを任せて、
できないことは他の人がフォローする。
というのが理想ですね。
プライベートで楽しむ時も
この場所ならこの人と行きたい、
という選択をすることも大切です。
子どもと一緒だから遊べる場所があるところ
沢山おしゃべりしたいから賑やかなカフェ
ゆっくりとした時間を楽しむから落ち着いたレストラン
一緒に出掛ける人に合った場所を選ぶことも
必要だと感じます。
少し意識を変えるだけで
ずっと快適に過ごすことができるのでは
ないでしょうか。
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