外向的と内向的:性格とバランス
こんにちは、皆さん。
今日は、外向的な人、内向的な人、そして外交的な人について書いてみたいと思います。
外向的(Extroverted)と外交的(Social)の微妙な違い
まず、外向的と外交的は似たような意味を持つ言葉ですが、微妙な違いがあります。
生まれつきの性格と振る舞いの違い
生まれつき内向的な性格や外向的な性格というのはあると思います。ですが、全ての外交的な人が必ずしも外向的であるわけではありません。
内向的な人でも外向的に振る舞うことができますし、外向的な人でもプライベートでは静かな人だったりして、内向的な顔と外向的な顔の使い分けができるのです。
つまり社会は生まれつき外向的な性格の人が得をするような場所ではなくて、外交的なスキルを身につけた人の場所だと思うのです。
社会における外向的なスキルの重要性
内向的な人は多くの場合、はるかに生産的なリーダーです。自分の考えを集めて整理するのに時間がかかるため、会話は集中して効率的になります。外向的な人がより実践的で積極的なリーダーであるのに対し、内向的な人は、従業員の意見に口を挟んだり、個人的な意見を追加したりすることなく、従業員が自分のアイデアを拡張することを許可する可能性がはるかに高くなります。そして、内向的な人は聞くことに優れているため、同僚のことをより深いレベルで知ることができます。
この内面的な部分をより友好的で社交的な態度で表に出せるかどうかが問題で、どちらかといえばただ外向的な気質の人よりは、社交性を身につけた内向的な人の方がビジネスリーダーとして相応しいのかもしれません。
外交的な人の注意点
逆に外向的な気質の人が、プライベートで自己探求をしないで社交的に振る舞えば、自分自身の本当のニーズや望みに気づかず、他人の期待や社会の価値観に合わせて行動してしまい、人と深い絆を結ぶことができず孤独や不安を感じるようになります。虚しさを感じるあまり、社交的な活動に執着したり、他者への心理的な依存が高まり、過度に執着したり、粘着質になったりしてしまいます。ですので、外交的な人もまた、自己探求を通じて本当の自分自身と向き合い、真の充足感や意味のあるつながりを追求する必要があるのです。
社会の固定観念とバランスの重要性
このように、社会の中では、外向的な特性を持つ人々がより適応しやすい場面や利点が存在することが指摘されていますが、そのような固定観念は改める必要があると思います。重要なのは、自己探求と社交的な活動のバランスを取りながら、自分自身の性格やニーズに合わせて適切な選択をすることです。個々の人が自分自身を受け入れ、自己成長と幸福を追求するために、自身の特性や資質を活かす方法を見つけることが大切になってきます。
ありがとうございました。