「一生働ける」をコンセプトにした美容クリックをやりたい。
こんにちは、ぴーなっつです。
ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしています。
今はそうで、その前は美容クリニックを運営してました。
そのときは「クリニック運営」という観点でしかスタッフを見れていなかったんですけど、今は「個人のキャリア」という軸でクリニックの仕事を密ようになりました。
真逆の視点です。
で、そうなったときに、今だったらクリニック運営時とは違ったコンセプトで雇用条件を設計するな、と思いました。
今だったらきっと「一生働ける職場」という感じにする気がします。
ポイントになるのは、ライフステージの変化に対応して「物理的に働き続けることができる」とうことと、永続的に成長の機会があって、「飽きない」こと。この2点かな、と思います。
飽きないためには、まずはシンプルにキャリアップん仕組みが必要だと思いますが、単純な「昇給・昇格」だけじゃなくて「美容看護師としてのレベルアップ」ができないと、物足りなくなる感じがしますよね。
「うちじゃ限界を感じるので、他所に転職します」
意欲の高いスタッフは、代々そんな感じで次のステージを目指すと思います。
そのステップアップが自社でできたらいいな、と。
いつかまたクリニックの運営に関わることがあったら、そんなコンセプトでやりたいな、と思ったというおな話でした。
みなさんはどんなクリニックで働きたいですか？よかった教えてください。
以上です。それではまた！
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