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BizOpsアドベントカレンダー2023 まとめ

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本

「BizOpsアドベントカレンダー2023」は、BizOps、SalesOps、CSOps、コーポレートIT、アーキテクト、データエンジニアなどの分野の専門家による最新の業界動向…

運営しているクリエイター: Kazuyoshi Nakamura

リアルタイム経営管理を実現する、PL・KPIの予実フォーキャスト管理構成

はじめに経営者やマネージャーの皆様、PLやKPIを日次で振り返ることができたらいいなと思った…

Kazuyoshi Nakamura

5か月前

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オペレーショナル・エクセレンス of BizOpsチームのカルチャーづくり

こんにちは。hacomonoの上村です。気づけばBizOpsという部署を社内に作って1年9ヶ月になりま…

上村篤嗣 / BizOps構築屋

5か月前

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Algoage、ゼロからBizOpsに挑戦します！ - 事業の拡大を牽引する、オペレーションのプ…

この記事はBizOpsのアドベントカレンダー 22日目の記事です。前回は、株式会社openpage 藤島 …

株式会社Algoage

6か月前

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BizOpsメンバーの視点／現場の舞台裏と大切にしていること

はじめに皆さんこんにちは。株式会社hacomonoのBizOpsチームに所属しております三輪一恵と申し…

三輪一恵（みわっち）

6か月前

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起業して最初に導入すべき最強コーポレートツールまとめ(銀行口座・会計ソフト・請求…

自己紹介初めまして、「プレーリーカード」というデジタル名刺サービスを運営する株式会社ス…

6か月前

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BizOpsで実装した連携・自動化・Botたちをご紹介！

はじめにこの記事は、BizOpsアドベントカレンダー19日目の記事です。前回は境勇人さんの「起…

6か月前

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キャリア迷子だった社内の何でも屋がBizOpsで後半戦のキャリアを築いていく話

はじめにこんにちは、ウェルネス産業向けバーティカルSaaSのhacomonoで、BizOpsを担当している木島です。 12年過ごした前職の医療系人材企業からhacomonoに転職して8ヶ月。ちょうど1年前の、自分のスキルって結局何なのだろう、、と良い歳をして完全に迷子だった当時の自分を振り返ってnoteを書きたいと思います。もし同じように日本のどこかのベンチャー企業に、社内であれもこれもやっているけれど結局何も身についてない気がする、と自分のキャリアについて悩んでいる名も

ビジネスアジリティ、オペレーショナル・エクセレンスのその先へ～xOpsパーソンに必要…

こんにちは、朝でも夜でも比留間です。経営管理クラウド"Loglass"を開発・販売する株式会社ロ…

ヒルマㅣPoker Garden

6か月前

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BizOpsからエンジニアに依頼する範囲について考えるヒント

はじめにちょうどこの記事を書く直前にこんなツイートしたら若干バズってしまいました。起…

西小倉宏信

6か月前

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BizOps立ち上げにおける道のりと成功の鍵

この記事はBizOpsアドカレの9日目の記事です。前日は中嶋牧子（まきこ）さんの「経営に寄り添…

6か月前

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経営に寄り添うBizOpsに必要な２つのマインド

======================================= この記事はBizOpsアドカレ 8日目の記事です。前回…

6か月前

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スタートアップSaaS企業でSalesforce構築する前に知りたかったこと

こんにちは！みやの / 宮野功晟です。音声認識技術をベースとした事業を展開するRimo合同会…

みやの / 宮野功晟

6か月前

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自分の考えるSalesOpsと、SalesOps Lab.の目指すところ

======================================= この記事はBizOpsアドカレ 6日目の記事です。前回…

みきひこ＠SFA構築ニキ | SalesOps Lab.

6か月前

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1,500名の中から見極めたBizOps人材の特性と見極め方

はじめにこのnoteでは2023年の1年で、BizOps職1,500名以上の応募対応から見えてきたBizOpsの人材特性とスキルの見極め方についてお伝えさせていただきます。 1,500名の応募から200名以上の個別選考、実際に入社された11名の育成に携わらせていただいた中で感じたこと、BizOps人材採用の人事を通して見えてきたことを、私なりの表現でまとめましたのでお付き合いください。このnoteを通じて、BizOpsの魅力や可能性を感じてキャリアとして目指す方々、機能