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ケアマネ関連記事

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現役ケアマネジャーの視点から書いた記事です。
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#毎日note

【ケアマネ】それは誰の為??

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「それって本当に利用者の為の調整なの?」というテ…

【保存版】「困難ケースの支援の仕方」

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「困難ケースの支援の仕方」について書いてみたいと…

困難ケースって何をもってそう呼ぶの?

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「困難ケースって何をもってそう呼ぶの?」というテ…

ケアマネ「更新研修」について思うこと!!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は私の考えるケアマネジャー(以下:ケアマネ)更新研修…

緊急対応。ケアマネに現場報告の必要はあるか?

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は少し辛口な話になるかもしれません。 先日訪問介護…

【ケアマネ】病名から退院日を予測しよう。

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「利用者が入院したら、病名から退院の目途を予測し…

【ケアマネ】こんな視点で訪問しているよ。

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「定期訪問でケアマネジャー(以下:ケアマネ)が見ている視点」について書いていきます。 これはあくまで私視点での話です。私はケアマネ歴11年とそこそこベテランと呼ばれる経験年数になっていると思います。 そんな私が対面で利用者・家族と面談をする時に、どのような点に意識しながら会話をしているかをシェアしたいと思います。 今回はどちらかというとモニタリング(複数回会っている)で利用者と面談することを想定していています。 この

なぜメンタルを整えたりヤル気を維持することが出来ないのか??

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「メンタルを整えたりヤル気を維持するのは自分自身…

ケアマネを続けるコツ3選!!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回はケアマネジャー(以下:ケアマネ)を続けていくのに必…

【ケアマネ】なぜ?何のために?を常に考えよう!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「なぜ?何のために?」を常に考えて仕事しようとい…

「適切なケアマネジメント手法」の手引き重要ポイント解説!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は先日少し触れた「適切なケアマネジメント手法」の手…

なぜ御用聞きケアマネになってしまう?

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今週は「雑記風」な文章で書いてみようと思います。 ちょ…

「内向的」と「外向的」!利用者を知るひとつの手段。

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「内向的」と「外向的」をテーマに書いていきます。…

ケアマネジメントに大切なことは?

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「ケアマネジメントに大切なこと」をテーマに書いていきます。 先日厚生労働省から「適切なケアマネジメント手法の手引き」なるものが公表されました。 これについては私も現在読み込んでいるところなので、また改めて私なりの解釈を記事にしたいと思いますが、今回は手引きを読む前に必要な考え方についてベテランケアマネジャー(以下:ケアマネ)「カイゾウ」から一言申したいと思います。 ポイントは1つです!! この記事は ・(新人)ケアマ