コロナ禍でも、仕事探しをあきらめないで | 湘南のスタートアップ企業が 「オンライン転職フェア」で送るエール

この記事は、2020年7月28日（火）、7月30日（木）開催のオンライン転職フェア開催の裏側についてお伝えしています。イベント概要は転職フェア.jpからご覧くださいませ！

政府が緊急事態宣言を全面的に解除した後も、雇用情勢は悪化し続けています。

厚生労働省の発表によると、2020年5月における全国の有効求人倍率は1.2倍で、5か月連続で低下。また、総務省の統計によると、完全失業者数も前月比19万人増の197万人と、3年ぶりの水準に悪化しています。

「コロナの影響で、長年勤めた職場を解雇された」
「転職活動をしたいけれど、コロナが終わってからじゃないとだめなのかな」

SNSは今日も、コロナ禍の影響で、職場を失った方や転職活動に二の足を踏む方の声で溢れています。

こんな時代に、スタートアップ企業ができること

私たち株式会社カブキは、神奈川県藤沢市にある社員数5人の小さなスタートアップ企業です。

事業のひとつとして、「転職フェア.jp」というポータルサイトを運営しています。

緊急事態宣言が発令されて以降、従来型（オフライン）の転職フェアが次々と中止になり、かつて毎月のように開催されていた転職フェアの告知がなくなる、という局面を迎えました。

その一方、サイトへの訪問者（＝転職を希望する方）や、不況を受けて特別採用を進める企業もいらっしゃることがわかりました。

「私たちのメディアを使ってもらえれば、お仕事を探している方と、人材を求める企業の出会いの場を提供できるかもしれない。ついては、自社主催で、『オンライン転職フェア』を開催する」

社長の一声で決まった、オンライン転職フェアの開催。ソフトウェアにはオンライン会議システムRemoを利用し、企業と求職者が双方向通信できる仕組みを整えるとのこと。

今だから言えるけれど、広報を担当する私自身は、

（…これまで、ポータルサイトを提供していた私たちが、オンラインイベントを運営するなんて無謀では…。本当に成功するのかな…？）

そんな気持ちがないわけではありませんでした。

しかし、紆余曲折ありながらも準備を進め、初回となる「オンライン転職フェア」（5月22日・23日開催）には、大変ありがたいことに多くの協賛企業様にブースを出展頂いたほか、100名弱の方に一般参加登録いただき、当日を迎えました。

初回開催時、働き方の多様性を目の当たりにして

（オンライン転職フェア当日の様子）

当日、広報担当としてブースを周り、実際にお話を伺うなかで気づいたのは、リモートワークを推奨し、自由な働き方を推奨する企業様も増えていることでした。

基本的には完全リモートで業務を行う代わりに、月にいちど、社員全員で集まる場を設けることで、親睦を深めるEC運営代行企業様。

東京都に本社を構え、関西のメンバーのために関西支社を設立したり、北海道からのリモートワーク社員が在籍していたりする、Web・クリエイティブ制作会社様。

また、とあるSaaS企業様のブースでは、企業概要を説明する人事担当者様のカメラにお子さんが入ってこられた際、すかさず別の担当者様が説明を引き継いでいました。

そのスムーズさを見て「日ごろからリモートワークでの連携や、子育てをしながらの勤務への理解が進んでいるんだろうなぁ」と想像が膨らみました。

そして参加者様の事後アンケートから、オンライン開催ならではのメリットや、出展企業様と直接新しい働き方について相談できる魅力が伝わっていることもわかりました。

「コロナ禍で説明会に行くことが難しい状況だったため、非常に有意義でした！」

「地方在住のため移動時間がないことがありがたいです。二日日程があったこともあり、気軽に参加出来ました」

「リモートワークという曖昧な働き方の模索を企業決裁者と即座に決定できました！」

（事後アンケートから抜粋、一部編集）

オンライン転職フェアの開催を通して私が学んだのは、不況の中で成長を続けている企業の共通点は、働き方を柔軟にしたり、働きやすさを追求したりなど、独自の工夫をしていること。

そして、日本のどこに住んでいても、今、人材をお求めの企業様と求職者様を結び付けることは可能なこと。

初開催の拙さから、お褒めの言葉と同じくらい、たくさんのフィードバックを頂き、反省点もありましたが、
意義のあるイベントを続けていかなくては！と、第二回、第三回の開催も決定しました。

逆境のなか、一歩踏み出す最初の場に

厚生労働省の発表によると、新型コロナウイルス感染拡大に関連した解雇や雇い止めの件数は、見込みを含めて7月1日時点で3万を超え、6月4日に2万人を超えてから約1カ月で1万人増加しているとのことです。

これをお読みの方のなかにも、雇用に不安を抱えている人や、困難に直面している方がいるかもしれません。

だけど、仕事探しをすることや、自分らしく働くことをどうか諦めないでほしい、と私たちは考えています。

7月28日は、「Web、マーケティング担当者向けのオンライン転職フェア」。

7月30日は、「伸びてるSaaS業界向けのオンライン転職フェア」を開催します。

参加費は無料で、自宅PCとインターネット環境さえあれば、1日で複数の企業の話を聞けます。公共交通機関や人混みを避けて、転職活動を進められます。

コロナ禍でも、仕事探しをあきらめないでほしい。
そして、コロナ禍の中で採用を継続する、成長企業様について知ってほしい。ーーーそんな想いで、今日も開催準備を進めています。

＜7月開催 オンライン転職フェア　イベント告知ページ＞

▼7月28日開催 「マーケティング・Web担当者」オンライン転職フェア

https://www.tenshokufair.jp/online/inhouse-marketing/

出展企業様（順不同／敬称略）
株式会社ライフマップ ／ サムライト株式会社 ／ 株式会社北の達人コーポレーション（東証一部上場）／ 株式会社エスプール（東証一部上場） ／ 株式会社ローカルフォリオ

▼7月30日「伸びてるSaaS・クラウドサービス」オンライン転職フェア

https://www.tenshokufair.jp/online/30-online/

出展企業様（順不同／敬称略）
株式会社空色 ／ ユアマイスター株式会社 ／ 株式会社ブレインウェーブ ／ 株式会社テンダ ／ Marketing-Robotics株式会社  ／ 株式会社hokan

人事ご担当者さまへ

採用企業の枠が、あと少しだけ残っています。ご出展は無料です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひinfo@kabuki-inc.co.jpまでお問い合わせくださいませ。

特に「インサイドセールス職」「カスタマーサクセス職」を募集中のSaaS系企業様にとっては魅力的なイベントになるかと思います。