全力中年
資料を封筒に入れ、切手を貼ってポストに投函。
「思いよ届け！」とつぶやきながら。
大きな組織に入っていると、こんなのは事務社員や部下がやってくれた。
ー作業の分担ー
分担すべき社員がいない。だから、自分でやる。面倒だが、その分、そういう組織よりも郵便物に込めることのできる思いは強くなる。なんて、自分に言い聞かせる。
あれ？意地悪されているのかな？
と思うこともある。
たとえば、新規の営業でアポを取る。会うにあたって、その前に、提案内容を資料で送ってほしい、と。
こんなのは、まだいい方で（会ってくれること前提だから）、資料を見てから会うか、どうかを決める、というケースもある。なるほど。
もっとひどいのは、上記資料をメールじゃなくて、郵送で送って欲しい、と。
さて、あなたならどうしますか？
以前の自分だったら、「わかりました！」と電話を切った後で、「そんなところ、こちらから願い下げだ！」とばかりにスキップしていたと思う。そんなところ、ワンオブゼム。砂の数ほどアプローチ先があるんだ。その余力は他に使おう、と。
が、今は、そういうところにも律儀に、言われた通りに、送るようにしている。実に３０年ぶりの律儀さだ。というか、３０年前にもあったか？ってくらいである。粛々と。
２つの理由から。
営業の神様がご褒美をくれるかもしれないから。まんざら冗談ではない。要は、丁寧な仕事をしようと思う。やれることは全てやる。スルーしてしまえばそれまでだが、郵送することで１％でも可能性が残るなら、そちらに賭けたいと思う。神様も努力賞くらいはくれるかもしれない。それでも、進まないなら、諦めがつくではないか。相手がどうの、こうの、という問題ではない。自分の問題。自分との戦い。そこで諦める自分を許せない。なぜなら、それを許してしまうと、他のケースでも手を抜きかねないから。小さいからといって緩めてしまうと、大きなことも緩んでしまう。
差別化を図れるかもしれないから。この担当者は、私にだけ意地悪をしているのではなく、皆一様に同じ対応をしているのではないか？それであれば、確かに面倒だが、それは皆一緒。心折れて、スキップしてしまうライバルもいるはず。もしかしたら、このハードルを乗り越えると、独占市場が待っているのではないか…。
といっても、効率の悪いことはやりたくないので、この面倒なことを、どうポジティブに捉えるか？どうプラスに変えていくか？も考えていきたい。
都度、メールの内容を考えようとするから面倒なだけであり、メールの内容や添付書類を固定して、何なら言われなくても、こちらからの提案で先に資料を送るのもありかもしれない（郵送は勘弁だが）。印象に残り、面談の際のポイントも上がるかもしれない。
さて、４月。世間では新しい年度が始まった（私の会社は決算期がもっと後だが）。
そういえば、自身も６月で５０歳。中年もいいところだ。全力の中年だ。
いい機会なので、この１年グイッと、自身の行動変容にチャレンジする。
面倒なことから逃げない。
第一弾は、これだ。
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