働く高齢者やめたくない・やめられない理由

私は、老人ホームで介護士として働いている「かいごの木」です。働く高齢者の方々と接する中で、やめたくない・やめられない理由をたくさん聞いてきました。その理由は、大きく分けて以下の3つです。

1. 生きがい・やりがいがある

働く高齢者の方々は、仕事を通じて生きがいややりがいを感じています。仕事で人と関わり、役に立てることで、自分自身が生きていることを実感しているのです。

例えば、ある男性は、元々は会社員でしたが、定年退職後に老人ホームでボランティアを始めました。ボランティアを始めて、お年寄りと関わることの楽しさを知り、そのまま介護士として働き始めました。

また、ある女性は、元々は主婦でしたが、子どもたちが独立した後、老人ホームで働き始めました。仕事を通じて、お年寄りに元気を与えられることにやりがいを感じ、辞めることを決められずにいます。

2. 経済的な理由

退職後は、年金だけでは生活が苦しいという高齢者も少なくありません。そのため、働いて収入を得ることで、経済的な不安を解消したいと考えています。

例えば、ある男性は、定年退職後にアルバイトを始めました。アルバイトで収入を得ることで、趣味や旅行を楽しむことができています。

また、ある女性は、定年退職後にパートを始めました。パートで収入を得ることで、子どもの教育費や老後の生活費を蓄えています。

3. 健康を維持するため

働くことで、健康を維持したいと考えている高齢者もいます。仕事を通じて、体を動かすことで、心身を健康に保つことができるのです。

例えば、ある男性は、定年退職後にボランティアを始めました。ボランティアで、施設の庭の整備や掃除などの仕事をしています。

また、ある女性は、定年退職後にパートを始めました。パートで、レジ打ちや接客などの仕事をしています。

働く高齢者の方々は、それぞれに理由を持って働いています。その理由を尊重し、応援していきたいものです。

働く高齢者の方々へのメッセージ

働く高齢者の方々は、社会の宝です。お年寄りと関わる中で、私たちは多くのことを学ばせてもらっています。

これからも、元気に働き続けてほしいと思います。もし、辞めようか悩んでいることがあれば、ぜひ相談してください。私たちが、一緒に考え、解決策を見つけたいと思います。

働く高齢者の方々の仕事の悩み

働く高齢者の方々は、仕事の悩みも抱えています。例えば、以下のようなものです。

• 体力や気力が続くか不安

• 人間関係で悩む

• 職場の制度や環境が合わない

このような悩みがある場合は、一人で抱え込まず、相談できる相手を見つけることが大切です。

例えば、職場の上司や同僚に相談するだけでなく、地域の自治体や民間団体などが行っている相談窓口を利用することもできます。

また、インターネットや書籍などでも、働く高齢者向けの情報をたくさん見つけることができます。

働く高齢者の方々が、安心して働き続けられるよう、私たちもサポートしていきたいものです。

最後まで読んでいただきありがとうございます。