キャリアコンサルタントに頼ってみよう

こんにちは。キャリアコンサルタントの橋本です。

キャリアコンサルタントは何をする人なのって思ったことはありませんか?
キャリアコンサルタントは、「聴く」ということを通じて、相談者の歴史や生き様を知って、それを相談者と共有することによって、その人の「ありたい自分」などを確認して望ましい将来を選んでいただく手助けをしています。

さて、「キャリア」という言葉はどのように捉えられているのでしょうか。
私たちは、「その人の生き方、人生そのものがキャリア」だと捉えていますが、多くの人は、職位や職階など職務経歴書に書かれるようなことだと捉えている人が多いようです。ですから、「いつ、どんなことを相談するのだろう」という疑問が湧いてくるのだと思います。

仕事の不満や転職について悩んだとき、社内の人事部には相談しにくいですよね。「何か自分に問題があるのではないかと思われたくありません。」
キャリアコンサルタントの役割は、何か問題を抱えた人の相談を受けることだけではありません。むしろ、問題の有無に関係なく、その人が自分を成長させたいときにキャリアコンサルティングを受けてもらい、成長につながる手助けをします。

会社にも家族にも相談できないという時に頼ってほしいと思います。

相談というと、何か助言や指導をしてもらえるのではと期待している人が多くいます。多くの助言やアドバイスは、あまり役に立ちません。他者の判断によってもたらされたもので、相談者の腑に落ちたものではないということです。

本当に大事なことは、その人が「自分が本当にやりたいことは何か」を自分の経験から見つけ、自分のリソースを自分で意志決定することです。そのために、キャリアコンサルタントは、その人自身に「本当のありたい自分」を知ってもらうため、まずはその人の経験をよく聴き、質問などの問いかけをしていきます。

キャリアコンサルタントはどのような所で活躍しているのでしょう。
社内の人事関連部署、外部から企業のキャリア支援、ハローワークなどの行政機関、大学のキャリア支援センター、高校での進路相談、人材ビジネス業界などが多いです。

キャリアコンサルタントは相談者と社会をつなぐ支援をしています。長い人生を生きていく上では、働くことと同時に、「自分は何を大切にしているのか」を考えてもらいたいと思っています。

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