日記34 不満はどう伝えるべきなのか…

こんばんは。
じかいです。

この頃は情緒が少し不安定な気がしています。
ご飯の量やおやつの量の増加や我慢ができない…自制心が弱くなっているように感じます。

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今日は職場でちょっとした不満を伝えてみました。簡単に言うと、前日の人の仕事がいつも雑で（ほぼ毎回）朝の仕事が無駄に増えてしまっているのでいい加減にちゃんとしてもらいたいと思ったので、もし問題なければ私からそれを本人に話してもいいかという旨を店長に相談しました。

何かミスがあるとか時間内にこなせなかったなど誰にでも起こりうることに対してちゃんとやれよ！という喧嘩腰の話をしたいのではなく、もう少し丁寧に仕事をするのは難しいのかという相談をしたいと思いました。私も仕事は完璧にこなせていませんし、それをフォローしてもらい、私も誰かをフォローしてお互いに助け合って仕事をしています。ただその人に関しては、フォローに関してかなり無関心な仕事ぶりに感じてしまう状態なのでどうしても疑問が残ってしまうのです。

もしかしたら、何か本人の性質だったり、実はやる気がないだったり、これが限界ということもあるので。私がずっと憶測で不満を抱えたまま、今日もこの人は仕事しないのか…とイライラを募らせて他の人たちと愚痴をいうよりは、本人から聞いた言葉を自分の中で処理できる方が生産性があるし、陰で何か文句を垂れるよりは全然マシだなと思いました。

私がその人の仕事ぶりを改善させるまでのことはやる必要はないと思いますし、（それこそ店長や上の人の仕事だと思います。）私が変に首を突っ込む問題でもないので、店長とはいろいろ話して見てしばらく様子を見てそれでもひどい仕事なら話してみても大丈夫とのことでした。店長からも本人には伝えてくれるそうです。

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私は以前に、不満を募らせそれを解消できずに集団から去るという経験をしているため、陰でぐちぐちいうこともそれを発散できずに溜め込むことも自分にとってはかなりマイナスになると思っています。

気にしないで流してしまう、というのもひとつの手なので過剰に反応しないことを練習するのも大事だと思っています。相手の事情を知らないまま相手のことを妄想しては良くない方向に考えるのは、私の悪い癖なので本人と直接言葉を交わすということアリだと思っています。

バチバチにやり合いたいとは全く思わないので…というかそこまでする必要は本当にないと思っているので平和にいきたいと思います…。

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今日は大根と豚肉と豆腐のスープ。
食生活を早く改善したい。