セルフマネジメント:自己管理スキル

皆さんは自己管理スキルを意識したことはありますか？
自己管理スキルが近年注目されるようになったのには、次のような背景があります。
①働き方改革の推進
企業は今、働き方改革の一環で長時間労働の是正に取り組んでいます。
昔は長時間労働は「会社への貢献度が高い」とみなされ、評価されていました。しかし現在は、労働時間ではなく働いた内容や成果による評価を重要視する流れに変わり、時間あたりの効率性や生産性の向上が求められています。

②少子高齢化
「少子高齢化」も自己管理スキルが注目される理由のひとつです。
若手人材が不足する今後において、従業員一人ひとりが主体的に行動する組織が必然的に求められてきます。主体的行動をとるためには、精神面や体調、タスク管理など自己管理スキルが重要になってきます。

人材を強化し生産性を高めるためには自己管理能力は不可欠です。自分の頭で考え行動する自律型人材をいかに育成していくか？これからの重要な組織の教育課題となるでしょう。自社に合ったスキルアップをぜひ検討してみてください。