556 入社希望の方は100％採用します。（稲田）2024/5/23
新卒が採用できず困っている企業様との面談でこんな会話がありました。
ぼく「採用基準はおありですか？」
先方「100％です」
ぼく「え？」
先方「入社希望の方は100％採用します」
ぼく「マジですか」
先方「はい。昨年度は全員に内定出しましたので」
ぼく「それでも辞退されると」
先方「はい…」
うーむ。地方採用の艱難辛苦も極まれり。ですよね。
・・・・・
せっかくだから「きたれ！100％採用します」みたいに採用サイトで訴求しちゃったらどうですかね。と提案してみましたがさすがに断られました。その気持ちもわかる。
300人未満の企業の求人倍率は6倍
たしかに300人未満の企業の求人倍率は6倍。つまり、6人に内定出してやっと1人入社してくれるかどうか。地方の中小企業の場合、全員辞退も不思議じゃない状況なんですよね。
業種別の求人倍率だと13倍を超える
業種別の求人倍率を見るともっとえらいことになります。
建設業は13.74倍で、流通業だと10.49倍。
こんなのちょっと無理ゲーに近い。採用サイトの相談をされる度に「どうしたものか…」と思う日々です。
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