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稲田英資(JBN)

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稲田英資のJBN日報です。BtoBのWebマーケティングやWeb制作について、日々の気づきや記録を書いていきます。
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2024年5月の記事一覧

562 制作会社から一般論しか提案されない顧客の気分をChatGPTから学ぶ。(稲田)2024/…

顧客のWebサイトのテコ入れをどうしようかな…と考え中なのでChatGPTに聞いてみるも至極真っ当…

jbn_director
2週間前
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561「何を言うかより誰が言うか」より、「何を言うか。どう言うか」(稲田)2024/5/30

「何を言うかより誰が言うか」 まあそうだよねと思いますが、その誰かに自分がなれているかは…

jbn_director
2週間前

560 URLを入力するだけで動画に変換してくれる生成AIサービス『Lumen5』 を試してみた…

上記のツイートで中尾豊さんが教えてくれた『URLを入力するだけで動画に変換してくれる生成AI…

jbn_director
2週間前
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559 総務経理のKさんから届いた「伝わるをふやす」 (稲田)2024/5/28

総務経理のKさんから下記のような全社チャットが届きました。 リンク先を覗いてみたらこんな…

jbn_director
2週間前
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558 こういう仕事ができるようになりたい。(稲田)2024/5/27

才流さんの実績紹介記事『トップセールスの思考を可視化したフローチャートを作成。若手メンバ…

jbn_director
2週間前
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557 ハラヒロシさんの『せっかち式仕事術』を読む。(稲田)2024/5/24

デザインスタジオ・エルのハラヒロシさんの本『せっかち式仕事術』を読み終えました。ハラさん…

jbn_director
3週間前
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556 入社希望の方は100%採用します。(稲田)2024/5/23

新卒が採用できず困っている企業様との面談でこんな会話がありました。 ぼく「採用基準はおありですか?」 先方「100%です」 ぼく「え?」 先方「入社希望の方は100%採用します」 ぼく「マジですか」 先方「はい。昨年度は全員に内定出しましたので」 ぼく「それでも辞退されると」 先方「はい…」 うーむ。地方採用の艱難辛苦も極まれり。ですよね。 ・・・・・ せっかくだから「きたれ!100%採用します」みたいに採用サイトで訴求しちゃったらどうですかね。と提案してみましたが

555 日報noteが555回目に。(稲田)2024/5/22

2021年の10月27日から始まった日報noteが今日で555回目になりました。ただゾロ目というだけで…

jbn_director
3週間前

554 自社サイトの事例紹介に『お客様の声』を掲載できるのはWeb制作会社冥利に尽きる…

自社サイトの事例紹介に『お客様の声』を掲載できるのはWeb制作会社冥利に尽きるというか、お…

jbn_director
3週間前
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553 企業の平均寿命は34年。業種によっては20年以下。(稲田)2024/5/20

日本国内の企業総数は約360万社。企業の平均寿命は34年と言われているが、当然ながら業界別の…

jbn_director
3週間前
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552 働くことへの「意識の差分」や「混在する状況」を前提とする。(稲田)2024/5/17

25歳のデザイナーさんによるnote『くすぶってるデザイナーに、「デザイナー」の在り方を再定義…

jbn_director
1か月前
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551 アナグラムさんの『とあるベンチャー企業が採用を停止するまでの軌跡』に感銘を受…

アナグラム株式会社さんの『とあるベンチャー企業が採用を停止するまでの軌跡』をとても興味深…

jbn_director
1か月前

550 「顧客から信頼いただくためのWebディレクター行動指針」を知りたい。(稲田)202…

Web制作などのプロジェクトを円滑に進めるためにWebディレクターは顧客から「この人は頼れる/…

jbn_director
1か月前
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549 ぼくたちは毎日ハツラツと働いている訳じゃない。(稲田)2024/5/14

ぼくたちは毎日ハツラツと働いている訳じゃない。仕事ってめっちゃ楽しい!超充実!みたいなことはそんなにない。落ち込むときだってある。プライベートで色々あって誰とも話したくない。笑顔が出せない。ということもある。 それらを前提として、気分がローであっても顧客やチームに迷惑をかけない最低限のパフォーマンスは出せる工夫とか、笑顔が出せない状況なりの振る舞い方とか、心が一ミリも動かないときの対処法とか、そういった生活の知恵袋的な「自分への付き合い方」って大切よねえ…という話をしました