アイテック阪急阪神のインフラ部門に特化した採用資料を大公開！
こんにちは！アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。
阪急阪神ホールディングスのITを支える当社は「想像力で未来社会を共に創造する」をテーマにキャリア採用サイト（https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/career/）を一新させていただき、現在、採用強化中です。
今後、企業のDX化を含むさまざまなIT領域の広がりに対応すべく、社会インフラを支える弊社、そしてインフラソリューション事業本部ネットワークサービス部ではあらゆる課題を解決し、新しい価値の創造にチャレンジする仲間を募集しています！
現在、多くの方とカジュアル面談や面接にてお会いさせていただいている中で、さまざまなご質問をいただいており、より当社、ひいてはネットワークサービス部のことを知っていただきたい！と考え、ピッチ資料を作成させていただきました。
この度、Ver.1を公開させていただきます。39ページとボリュームがありますが、今後もアップデートを重ねさせていきますので、ぜひご覧いただけますと幸いです！
今回、少しですが解説を添えさせていただきます。
弊社は阪急阪神ホールディングスグループ唯一のSIerです。
グループ企業の事業には
・都市交通
・不動産
・エンタメ
・情報/通信
・旅行
・国際輸送
・サステナビリティ
など幅広い領域にまたがっています。
創業から35年。グループにジョインし、組織体制は変わってきましたが、幅広い業務領域に対して技術提供してきた実績は、しっかりとナレッジとして蓄えられています。
実は、弊社が提供する技術は「オープンプラットフォーム」「メーカーにとらわれない」という特徴があります。利権やしがらみなく、クライアントの解決したい課題に応じた技術を選択できることは大きな強みだと考えております！
そんな弊社において、インフラソリューション事業部は社内はもちろん、グループ内外に提供する技術のインフラを一手に引き受けています。
また、案件は100％元請で受注しており、上流からの参画を基本としています。
そのため、社内でプロジェクトチームを組み、クライアントと適宜コミュニケーションをとりながら案件を進めています。Sierというと言われたことを粛々と進めるのみ、だったり、客先常駐を基本としているイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は要求分析や提案にウェイトをおいたプロジェクト推進と、基本持ち帰って自社内での業務推進をしています。
また、ネットワークサービス部の業務領域はクライアントの課題に幅広く応えるべく企業が事業推進する上でのITインフラ全般をスコープしています。AWSなどに代表されるクラウドサービスから、各種セキュリティ、ネットワーク構築はもちろん、実は、働き方改革につながるような各種システム（ストレージサービスやリモートデスクトップなどなど）も技術支援しています。（詳しい事例は今後記事にしていきますね）
そうした事業推進をする中で、働くメンバーがよりパフォーマンスを発揮しやすい状態を維持するために、福利厚生の充実と働き方の柔軟性を整えています。
さらに、スキルアップにつながる研修体制も整えているため、幅広い領域に対応できる技術力の向上を支援する体制もバッチリあります！
今回、幅広い指向性に合わせたオープンポジションと、ご興味ある領域中心に活躍できる課ごとの求人を公開しました！弊社に興味が湧いてきた方はぜひ、オープンで。例えば、鉄道領域に興味がある・・・などの方は課の求人でご応募や面談申請をいただけますと幸いです！
以下で全ページ公開しておりますのでぜひ、ご覧ください！！
感想や質問、フィードバックなどいただければ嬉しいです！
また、アイテック阪急阪神では一緒に顧客のIT化を支えてくれるメンバーを募集しています。ご興味持っていただいた方は、カジュアル面談や選考へのご応募をお待ちしております！