石井 裕太▶▶ダウン症児のパパ

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石井 裕太▶▶ダウン症児のパパ

◉ダウン症児の保育園 経営 ◉ダウン症のビジネスコミュニティ運営 ◉鎌倉の美容室 経営 ◎可愛い娘とダウン症ボーイのパパ @湘南 ◎トイプーきなこ🐾 ◎サーフィン修行中 〆仕事・取材依頼はDMへお願いします📩 ▼詳細はリンクへ▼

5/5 子どもの日OPEN㊗️

5/5のこどもの日に 児童発達支援にじいろ🌈 OPEN致しました🎏 . ダウン症の"かいと"が生まれてきてくれた事で出来た 新しい夢の一つが形になった 嬉しい日となりました✨ . 初めての福祉という業界で 右も左も分からない中、 本当にたくさんの方に助けて頂きました。 ありがとうございます😭 . まだまだ出発したばかりで 本当にこれからなのですが 素敵なスタッフにも恵まれましたので みんなに安心して喜んでもらえる場所に 出来たらと思っています🌈 . . . LITALICO発

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    • 『にじいろプロジェクト🌈』

      オンラインサロンを始めました。 『にじいろプロジェクト』 ダウン症ファミリーが もっと幸せに暮らすことを 目指すコミュニティ ダウン症児というだけで 多少の"折り合い"や"諦め"を経験してきました。 例えば、保育園の申請。 断られる事もあれば、 加配による保育時間の短縮など。 思い返すとと様々な事が挙がり これが将来にも起こり得ると... そこで、決められたレールや 今ある物・場所からの選択肢ではなく 希望する将来を作りたいと考えまし

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      • 何の為だっけ？

        今日は経営している美容室に行き 少しの用を済ませ、 併設のカフェスタッフとプチ情報共有。 その後、時間が空いたので アプリ開発の資料作成と調査。その中で、 その後、5月開所予定の児童福祉施設の 内装業者との現場打合せ。 お陰様で、やり甲斐に溢れ 充実なスケジュールだ。 手掛ける事業の数は人それぞれだが、 みんながそれぞれ、忙しく働いていると思う。 そんな中で考えて欲しい事。 自分自身が、今の仕事をしているのは 『何の為だっけ？』 正解はひとつだけではないけれど そ

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        • 経験 × 信用

          今までの時代は 出世や成功には『経験』が必要不可欠だった。 経験を積めば出世する時代は終わり 経験そのものの価値は下がってきている。 例えば美容室、 技術が上手く経験豊富な人材は豊富にいる。 例えば飲食店 料理が上手で経験豊富なシェフはたくさんいる。 例えば福祉施設、 安心出来て経験豊富な施設は多くある。 今まで『経験』と言われてきたノウハウは net上にゴロゴロと転がっていて、 それこそYouTubeで調べれば出てくる時代。 経験値を否定している訳ではない。

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        マガジン

        • 児童発達支援
          5本
        • 仕事について
          71本
        • セレクトショップ経営
          23本
        • 飲食店経営
          35本
        • 美容室経営
          45本

        記事

          卒業

          昨日、美容室OPEN後 初めてsuncに来てくれたユキさんが 卒業となりました。 一言で寂しいですね。 富くんとYUUKAちゃんの2人で始まったsuncに 待望の3人目のスタイリストがユキさんでした。 始めは互いに探り探りで もどかしい時が懐かしい。 沢山の美容師を見てきたけど ユキさんは本当に素敵な人だったなぁと。 卒業は旅立ちとも言うけど 卒業する側だけではなく 見送る側も同様に旅立つ時。 素敵なチームメイトであればある程、 旅

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          今年のクリスマス

          クリスマスが終わり、 昨年と比べると何もかもが 変わったなと実感する。 美容師は3人から8人へ カフェスタッフは2人から3人へ 人もサービスも外装も しっかりと増えたり変化出来たと感じる。 サービス業はルーティンになる作業が多く、 サービスそのものもルーティンに陥りがち。 ルーティンが大切だけど ルーティンが危険でもある。 自身や自店を俯瞰で見る事が大切。 人は小さなルーティンを作る事で 効率的な生活や行動を取っている。 それは、

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          急がば近道

          "急がば回れ"は 早く着こうと思うなら、 危険な近道より遠くても 安全確実な方法をとった方が 早く目的を達する事が出来るたとえ。 日本人の美徳としてきた "愚直"さや"忍耐"といった意味合いも 含まれている様に思える。 仕事を進める上で、 努力する過程を楽しみたい欲求などから ゴールまでに時間をかけてしまう事もしばしば。 例えば資料作成。 伝えたい事を理解してもらう事がゴールなのに 資料の見栄えに時間を使ったりと 自身のその瞬間の欲求に 時間

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          叩かれるから今まで黙っていた世の中の真実

          世の中には、様々な忖度やバイアスによって 目を逸らしている事実があるという事を データや論文も踏まえて解説していて 面白い本だった。 特に気になった "忖度やバイアス"と言った部分は 世間、日本という大きな枠でなくとも、 業界や組織、会社やチームといった 身近なところでも問題としてあると感じた。 美容業界も飲食業界も福祉も... 今までの常識やルールは 本当に正しい事なのか？ 疑問を持つ事も必要だし、 正しく導き、改善が必要な事も多い。 美容室

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          "可能性"を感じる場所

          美容室とカフェとセレクトショップが ひとつになったお店 が出来た背景。 美容師ではない僕は 全国に美容室を展開する会社で8年間、 受付の現場から始まり、マネジメントや広告 新店舗開発まで全てに携わりました。 美容室の運営に関しては自信を付け独立。 美容師が働くサロンというハード面に "可能性"を投下したかった事から始まる。 差別化と言えば簡単ではあるが そうではない。 ハード面の差別化は流行り廃りがあるので 成長や変化を起こせるハード

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          何者でもない

          仕事がある程度出来る様になってくると "自分は凄い"とか"出来る気"に どうしてもなってしまう事がある。 自分で言えば、 営業で成績が良かった時 事業計画を達成した時 などなど... あげればキリがない。 今だってそうだ。 会社がうまく行っている時 店の利益が出ている時 会社のみんなに当てはめると、 美容師であれば お客様が喜んでくれた時 指名数が伸びた時 売上が上がった時 などなど.. カフェスタッフであれは

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          "偏見"と出会った

          今日も朝から内見に行って来ました。 福祉事業の中でも、 僕が進めているのは 児童発達支援という施設。 未就学の障害児が通える 療育支援の保育園の様な場所。 求人募集も行いながら、物件探しをしている。 その物件探しでの事... "福祉"というワードにも "障害"というワードにも 怪訝そうな顔をする仲介業者の多い事。 いわゆる"普通"っていうものを 求めているのだと思う。 時代のせいなのか 知識に乏しいのか、 何とも言えないところではあるが 気持ちの良い事ではない。

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          初心を忘れずに

          また1人、仲間が増えました。 (写真はsuncのOPEN初日) suncに興味を持ち、 見学に来て、会社説明を受け、 入社してくれる事は 本当に嬉しい事。 責任も感じるが 『嬉しい』という気持ちの方が はるかに大きい。 僕はその嬉しいという気持ちが また原動力になったりもする。 全員に言える事なんだけど、 初めてお店を見に来た日、 初めて出勤した日、 suncでのはじめてのお客様... あの新鮮な気持ちを 忘れないで欲しいなぁ。 初々しい気持ちや 意気揚々と緊張と

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          分からないという事

          僕には今度3歳になるダウン症の息子がいる。 産まれた時から可愛くて仕方がない。 ただ、ダウン症だと分かった時に 不安だった事がある。 "分からない事"が多過ぎる事だった。 ダウン症というと 特徴的な顔のイメージしかなかったので 身体、知能、病気などに関しての知識は皆無。 『この子は元気に走り回ったりできるのか？』 これだけが僕の不安だった。 合併症など個人差はあれど ゆっくりと成長してくれる事が 分かってからと言うものの

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          "やってあげてる"という意識

          題名の通り、陥りやすい "やってあげている" という意識について。 経営している美容室・カフェでもそれはある。 美容師は『切ってあげてるのに』 カフェスタッフは『作ってあげてるのに』 そして福祉の現場でもそれは起こり得ると思う。 『やってあげているのに』 仕事をしていく上で陥りやすい考え、 『〇〇してあげているのに』 そしてまた、難しいのが その"やってあげている事"が 消費者のニーズに寄り添ってない場合もある。 サービス提供者のやりたい事が 必ずしも消費者が求めて

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          【児童発達支援】オープニングスタッフ募集

          来年、2021年4月、 藤沢市に児童発達支援を開設致します。 そこで、児童発達支援管理責任者を 募集しています。 施設の名前は 児童発達支援にじいろ 私自身もダウン症児を授かり、 母親の苦悩や、 保育園を始め...通所先や病院など 受け入れ先の相談に 苦労した経験があります。 同じ境遇のご家族の方に、 少しでも安心して過ごして頂けられる児童発達支援を創りたく、開所を決めました。 保育園や幼稚園では 受入れ自体を断られることもあり、 長時間預かる事の出来る場所を。

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          【児童発達支援】オープニングスタッフ募集

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          訪問美容に挑戦

          こんにちは。 美容室とカフェとセレクトショップが ひとつになったお店を運営しています。 写真はカフェで行ってる プチ縁日の一コマ。 さて、『訪問美容』に 挑戦してみようと思っています。 志し強いスタッフがいてくれたから 出来る挑戦。 生前、母が入院中も 髪の事は気にしていたし、 シャンプーだけでもスッキリとして 気持ちが良かったようで 嬉しそうだった。 昔聞いた被災地でのエピソードの 食料とタオルを届けた時の話... 被災地に食料とタオルを届けた時に 男性は食料に、

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