成長企業は「部下がなぜ働くのか」を知っている
私は企業のマネジメントについてコンサルティングを行う機会があります。部長や課長クラスに対して、「あなたの部下はなぜ仕事をしていると思いますか?」と聞くのですが、大企業では大体が答えられません。一方で、ベンチャー企業のマネージャークラスは比較的、この質問に対する回答が得られることが多いと感じています。
部下がなぜ仕事をするのか、そこに組織の成長がある部下がなぜ仕事をするのか。もちろん、この問に共通の答えはありません。問題は「上司や上長が部下のモチベーションや働く意義について把