外資リーマンRの一日一歩

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外資系SEの充実度（幸福度）分析

こんにちは。りょうたです。 今回は自分の日々の充実度（幸福度）を分析していきたいと思います。 まず僕の日常は以下の3シチュエーションがそれぞれ後ろに記載した割合で重みづけされて構成されていると思います。 ・仕事の時間：5割 ・一人の時間：3割 ・友人やパートナーとの時間：2割 （種別：重要度） ※ポイントは後ろの割合は時間ではなく重要度ということ。 見ての通り、「仕事」と「一人の時間」で８割の重要度を占めてて、ここが充実しているかどうかが幸福度に大きく影響してい

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    • 外資系SEが書くnoteのテーマ

      こんにちは。りょうたです。 今日はこのnoteのテーマについて書きます。 まず前回の記事で書いたように自分は外資系のIT企業で働いて５年になり、仕事に慣れてきたのと同時に日常にマンネリと閉塞感を抱いています。 そこで何か行動をしなければと思って始めた一つがこのnoteです。理由はシンプルで、「自分の考えを整理して発信するのが好きだから」です。 昔からぐちゃぐちゃな情報がスッキリ簡潔にまとまっているものが好きで、「７つの習慣」や「思考は現実化する」を初めて読んだときは感

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      • 外資系SEのいまとこれから

        こんにちは。りょうたです。 今回は簡単な自己紹介と今後について書こうと思います。（１つ目の記事でかけばよかったのですが。） では自己紹介。 ２９歳会社員の男です。外資系のIT企業でコンサルタントとして働いています。去年まではSE職だったのですが、今年からコンサルタント職にジョブチェンジしました。 仕事歴でいうともうすぐ６年目なのでだいぶ仕事にも慣れてきて、辛さよりも楽しさのほうが大きくなってきたという感じです。 が、仕事に安定感が出てくると同時に、なんか日常が物足り

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        • やる気を科学する　～精神力の正体は技術力～

          今日は「モチベーションのコントロール」について書いていきます。実はこのテーマについては５、６年前にブログをやっていた頃に一度書いたことがあるんですが、そこから色々更新もあったので改めて掘り下げていこうと思います。 まず誰しもがやらなくてはいけないことがあるのに、やる気が出ずに落ち込んだ経験があると思います。例えば仕事で簿記が必要なのに毎日勉強が続かないとか、仕事のための読書をしたいけど家帰ると疲れて寝てしまうとか。 そして結構多くの人がこの原因を「自分の精神力の弱さ」だと

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