自分を下げてまで、相手を褒めなくていい。
人を褒められる人は素敵な人。
褒められた人は気持ちが良くて、褒めた人も喜んでもらえて嬉しくて、最高のコミュニケーションのように見えます。
おそらく、人が褒め合って称え合えば、人間関係が嫌になる人は少なくなるだろうし、自分に自信を持つ人も増えるかもしれません。
しかし、自然に人を褒めることができる人なんて、実際にほとんどいません。
毎日褒められている人も、ほとんどいません。
なぜ、人は人を褒められないのだろうか。
僕は、他人の良いところを言える人間になりたいと思い、周りの人の良いところを言うようにしました。
「お前のこういうところ、本当にすごいよな・・・」
「俺にはそんなふうにはできないわ・・・」
「俺は、本当にダメなやつだな・・・」
はじめはストレートに相手を褒められるのですが、それを言い終わった後に、だんだんと自分が追い込まれていくのです。
人が人を褒めようとすると、自分にはないところを褒めようとします。
たとえば、僕で言えば、コミュニケーションが上手くないので、誰とでも仲良くしている人がいると、その能力が輝いて見えます。
さらに、それを言葉にすることで、より具体的にスゴさを表現することになるので、輝きに磨きをかけてしまいます。
これで褒められた相手が「いや、稲本もスゴいところはあるよ〜」と応戦してくれるなら良いのですが、それが返ってこないと、褒めた後に出てくる言葉は「自分を蔑む言葉」になります。
ある程度の自己肯定感があれば、多少蔑んでも耐えられるし、「俺はこういうことはできるけど、そういうことはできない」と分別して考えることもできます。
しかし、ほんのひと握りの自己肯定感も持っていない人は、自分を蔑むことが多くなります。
つまり、人を褒めることは、自己肯定感が高い人にしかできないことなんです。
自分のことだけで精一杯になっていなくて、自分のことを認められていて、自分に余裕のある人しかできないんです。
世の中、そんな人ばかりではないので、褒める人が少ないのはしょうがないことだと思います。
とはいっても、人を褒めることには、たくさんのメリットもあります。
他人から学ぶことができるし、自分の言語化能力も上がるし、なにより、相手が喜んでくれます。
ただ、そういった良い人間関係を築くには、自分を肯定できる余裕が必要になるので、まずは自分を満たすことから、しっかりとはじめていくべきでしょう。
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