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ブランディングを学ぶための書籍の紹介

株式会社イマジナ

『Branding経営』は、大手・中堅・中小企業問わず、経営者に向けた実践的なブランディング経営の手法を解説する書籍です。
本書が提示する経営の本質は、「人的投資×管理職育成×社内外広報戦略」の融合です。これは、企業が内外からの視点でしっかりとブランドを構築し、徹底的に組織内に浸透させることで、組織全体を成長させるための手法です。
経営者が抱える課題として挙げられるのは、管理職の企業理念の不足、マネジメント人材の育成、社員全体のやりがい向上、組織の強化などです。これらの課題は、企業としての「ブランド」が明確に構築されていないことに起因していると考えられます。
本書では、ブランディングを経営の基本と位置づけ、徹底的に内部に浸透させる「インナーブランディング」を通じて、人材を「人財」として高めていく手法を提案しています。成功の方程式は、「人的投資×管理職育成×社内外広報戦略」の融合にあるとされ、これらの要素を組み合わせることで、組織全体のブランド力を向上させ、持続的な成長を実現することが可能です。
本書は、ブランディング経営の実践的なアプローチを詳細に解説しており、経営者や起業家にとって有益な一冊と言えます。経営者にとって共通の課題に対する具体的な解決策が提示されており、経営改革の手引きとなるでしょう。
最近の経営者の声として、「管理職が企業理念を体現できていない」「マネジメント人材を育成したい」「社員全体にやりがいをもたせたい」「組織を強化して企業のステージを底上げしたい」といったニーズが挙がっています。これらのニーズの背後には、ブランドの不足が潜んでおり、本書が提案するブランディング経営の手法がこれらの課題の解決に寄与します。
本書の中で特に注目すべき手法として挙げられるのは、共感できるコンセプトの制定とブランド基盤の築き方、そして「未来プロジェクト」による社員の意識変革です。コンセプトの制定においては、企業の理念や未来ビジョンを簡潔なストーリーとして表現し、社員と共有することが強調されています。一方、「未来プロジェクト」では、若手社員をアンバサダーメンバーとし、自由な発想で企業の将来を考えさせ、彼らが自ら企業理念を体現することが強調されています。

本書の執筆者である関野吉記氏は、株式会社イマジナ代表取締役社長であり、２８００社以上での企業向けのブランドコンサルティングで実績を上げています。関野の経験と知見が本書に凝縮されており、経営者にとって価値ある一冊だと思えます。
経営者は、今ある資産を最大限に活用し、社員一人ひとりがポテンシャルを発揮できる環境づくりに取り組むことが必要です。『Branding経営』は、そのための手法と新しい発想を提供しています。会社を変え、社員に誇りをもたせるために、一度本書を手に取ることをお勧めします。
【書籍概要】

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