ikumadoのことが書いてあるnote｜ikumado｜育休＆共働きコミュニティ

｢『育休1年+時短勤務で昇進もしたい』は正気の沙汰ではない｣のか？

育休＆共働きコミュニティikumado代表　千木良直子なかなか難しいけど狂気は言い過ぎではないですか。。。 PRESIDENT Onlineの2024年5月18日の記事「『育休1年+時短勤務で昇進もしたい』は正気の沙汰ではない…『子持ち様VS非子持ち様』の対立が起きる根本原因」を読んで、驚きました。長い会社員人生、1年育休を取って2～3年時短勤務を取ったことがあるとして、その後昇進したいと思ったら「気が違ったと疑われる」のですね。この記事の感覚が「普通」なのであれ

とまりぎコラム vol.3：自分の住む土地ではない場所で、拡大家族は果たして作れるのか!?

こんにちは！コラムシリーズ第3弾は… 2024年5月に「拡大家族は作れるのか？！」という実験をしに来た4家族のうちの1家族に、インタビューしてみました！ちなみにその時のレポート記事がこちら：めちゃくちゃ良い記事なので、たくさんの人に読んでもらいたいたいので貼り付けておきます！（本当にこのチーム、みんなの言語化力がすごい。） ① おふたりの自己紹介。さて、まずはご夫婦の紹介から。 ② そもそも、とまりぎに来ることになったきっかけは？ゆりこ）私が所

#1165 「スーパーな話」の聴き方

おはようございます。仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。今週も一週間のスタート、6月10日月曜日です。『ブルーロック』の中の私の推し余談ですけれども、先月、新たにはまりましたと皆さんに共有させていただいたアニメ『ブルーロック』なんですけれども、一日一本くらい

介護施設の枠にあえておさめない介護付きシェアハウス「はっぴーの家ろっけん」【人生観】

先日、オンラインコミュニティメンバー4家族で拡大家族をテーマに神戸へ家族旅行をしてきました。その旅行で感じたことを振り返っています。今回は、新長田にある、介護付きシェアハウス「はっぴーの家ろっけん」についてです。この記事は「『はっぴーの家ろっけん』って聞いたことはあるけどどんなところ？」「介護施設って地域と関わることができるの？」「『自分らしく』最期まで過ごすことって？」などに興味がある方にぜひ読んでいただきたいです。 ⚫︎「はっぴーの家ろっけん」とはなんなのか？介

初対面4家族で神戸へ家族旅行。下町暮らしで感じた境界がなくなり、味方を増やす子育て【子育て】

先日、オンラインコミュニティメンバー4家族で拡大家族をテーマに神戸へ家族旅行をしてきました。その旅行で感じたことを何回かに分けて振り返っていきます。 https://note.com/um32um/n/n24ab59d3b77d 今回は旅行の経緯と、ゲストハウスとまりぎさんの感想、「気がゆるむ」「境界があいまいになる」感覚についてです。「神戸市新長田地区って聞いたことはあるけどどんなところ？」「下町暮らしどうだった？」「複数家族で子連れで旅行って楽しいの？」といったこ

#1151 忙しい日常の中でも学びを楽しむためのヒント対談！

おはようございます。仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。皆さん、今週も一週間お疲れさまです。金曜日の配信です。今日は、ホヤホヤの生対談を配信させていただこうと思います。何を隠そう、昨日の夜に収録をさせていただいた生配信生対談放送です。育休共働きコミュニテ

notionを使ってLP作成に挑戦！～ikumado×保活メンターサービス～

育休＆共働きコミュニティikumadoでは保活サポート部部長として、ikumado×保活メンターサービスを運営させていただいています。確か2年程前に始めさせていただいたサービスなのですが、最近ちょっと下火に。。。代表のちぎさんとお話しして、改めて告知していくにあたり、notionを使ってLPを新たに作ろうと奮闘しています。 https://www.copotal-factory.jp/blog34/ LPが出来上がり次第、ikumadoでも告知させていただくので、

ikumado×保活メンターサービス　サービス紹介HP公開のお知らせ

育休＆共働きコミュニティ ikumado×保活メンターサービスのサービス紹介HP（LP）を公開しましたので、お知らせです。保活は、お住まいの地域やそれぞれのご家庭の状況により対策が大きく変わります。自分のケースだとどうなるんだろう自分に合わせたアドバイスがほしい保活について相談できる人がいないなど、保活について不安に思われている方・悩まれている方にぜひご利用いただければと思います。 ikumado×保活メンターサービスはikumado会員限定のサービスで

【マーケティング初級講座を開催しました！】

コミュニティメンバーとともに講座開発・運営 ikumadoではチーム複業をする上でみんなで学びたいことを講座にして学び合っています。今回は現役マーケターとしてメーカー企業で活躍されているメンバーにコンパクトなマーケティング講座をつくっていただきました！全2回のマーケティング講座に11名参加いただきました。年末に「マーケティングの講座をやってみたい」と声をかけていただき、ちょうどikumadoではチーム複業でマーケティングの仕事を増やしていきたいタイミングで、とんとん拍子に

中尾判断塾：３ヶ月で「判断軸」を言葉にできた、その先に

年初から、3ヶ月間に渡り学びを深めてきた中尾判断塾が終わりました。 12週に渡り、毎週ワークを提出。チームメンバーや一緒に受講していたみなさんのワークを見てコメント、中尾さんのコメントを見ること、を繰り返していたので、終わってしまうのが正直寂しいです。しかし、中尾判断塾のゴールである「自分の判断軸を決める」ことは達成。さらに、G-POPを常に意識したことで行動が加速していることもあり、晴れやかな気持ちでの卒業となりました。今の気持ちと共に、3ヶ月を振り返ります。

#1105 脱・イライラ！家族との「対話」を考えよう【生放送アーカイブ】

おはようございます。今日はなんと金曜日スペシャルです。昨日の夜に配信させていただいた両立サプリでの生放送生対談を、今日はアーカイブにてお届けしようと思います。対談テーマはこちら。『脱・イライラ！家族との「対話」を考えよう』そして対談パートナーは、おなじみ育休＆共働きコミュニティikumadoの千木良さんと、自分たちの失敗談もさらけ出しつつ、パートナーとのコミュニケーション・関係性について、ワイガヤをさせていただきました。まとめて長めの放送になりますが、1.5倍速ぐ

育休復帰後のタイムテーブルを思い起こす

育休＆共働きコミュニティikumadoの復職準備イベントの中で、第一子の復職経験談をお話しする機会をいただきました。題して…『復職後の「リアルなタイムスケジュール」を先輩に聞きました！』赤裸々に我が家の状況をお話ししてしまいました。長男は1歳児クラスの4月に入園、私は次男の産休に入るまでの約1年半をフルタイムで働き、その頃を思い起こして1日の流れをお話ししました。発表用に準備した当時のタイムテーブルは、始めから夫婦でこうしようと決めたものではなく、仕事を始めて生活が

中尾判断塾：２ヶ月の振り返り

中尾判断塾に入ってから、２ヶ月が経ちました。毎週出される振り返りワークももう９週に入り、ゴールである３ヶ月が見えてきました。「私は学びを体得出来ているのか？」「本当はどうなりたいの？」と自問自答しながら、残り１ヶ月の時間を大切に過ごしたいと思います。ゴールの確認判断軸を作るための疑問点の解消本日の講義のゴールを共有しながらスタート。疑問点については、先にテキストで共有済だったので、中尾さんからの回答もいただいており、疑問点はある程度解消された状態でスタートしまし

定時帰りワーママ管理職でも昇進した話

こんにちは。仕事も子育ても自分の人生もワークライフ・ハーモニーで楽しみたいと思っています。この春の人事で、毎日定時に帰りながらも、課長から部長級の役職に昇格することができました。 3人の娘が元気であること、夫がハードワークでもリモート中心の仕事であること、職場のメンバーも優しくフォローしてくれること、上司もやることやってればOKと非常に理解があることなど、数々の幸運が重なって恵まれた環境であったことがまず前提としてはあると思います。ありがたい…。それ以外に3人目の

ikumadoのことが書いてあるnote

フォローしませんか？

記事一覧