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【#14】40代転職のリアル。転職の様々な声に応えてみました

ケティ｜IKIRUMEDIA編集長

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今回で14回目ですね。継続は力ですね・・。

今日の40代のリアル達は、私たちにどんな思いを打ち明けてくれるのでしょうか？

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では早速いってみしょう！

１．40代の転職活動は、行動力でクリアできる

今日の初めのポストは、kummaさんです。

転職活動２ヶ月という短い期間で、内定2社をゲットした猛者のようです・・！

すごいと思うのは、短期間で47社へ応募したことです・・！

書類選考で9社ということは、１次選考の通過率は20%となりますし、2次通過率は4%となります。

私の転職活動歴も、10年50社で内定1社ですので、内定を勝ち取るにはそれだけの行動量が必要と分かります。

ということはですよ・・何か見えてきませんか？
応募50社で1～2社の内定獲得が共通点と言えます。

私は10年かけてチンタラやってしまいましたが、短期間で内定を勝ち取るには、50社くらいを目途に活動すると良いかもしれませんね。

今日も学ばせていただました。

kummaさんありがとうございました！

２．ようやく転職が決まって、振り返ると「地獄だった」

２番目にご紹介するのは、Saimyさんです。

とても大変だった雰囲気がありますね・・。

続きのポストもありましたので、拝見させていただきました。ご紹介させていただきますね。

  • カジュアル面談で申し込んだら、お断りメールを受けた・・

  • 転職サイトのキャリアカウンセラーに雑に扱われる・・

  • 「部長職と書くと逆効果」と言われる。

と、転職で色々あったようです・・。

部長や課長はキャリアを作ってきたこともありますので、「役職や経験を活かす」、「キャリアを継続する」という転職活動を行うのが良いと思っています。

でも、私もそうだったんですが、役職を継続しようとすると、途端に入り口が狭くなる印象があります。

実際に転職した後も、転職先の会社で変に気を使われたり、周囲に勘ぐられる感じが「何か嫌だな・・」と思い出します。

Saimyさん、ありがとうございました！

３．転職を理解してもらうことはとても大事です

最後は、pessさんです。

pessさんは、転職が決まったようです。おめでとうございます！

転職を決めたことを、ご両親にお話しされたようです。

これってとても大事なことだと思います。

私も転職する時は、家族（妻）に相談しました。30代半ばの頃は転職に猛反対されたことを思い出します。

・・・そういえばこんなこともありました。

当時、ベンチャー企業に面談が決まっていたのですが、いざ進めようとしたときに、猛反対されてしまい、結局は面談をお断りすることになりました。

お断りした先は、今は大きく成長して海外に工場を持ち、販売展開するまでになりました。

私は結果的には、今の人生を選んで良かったと思うのですが、やはり、家族への転職の相談や了解、応募先を話しておくことが大事なんだと思います。

そうしないと、結果的に自分のやりたいことや、思いが実現できないことに繋がってしまいます。

今日は、pessさんのポストで色々と考えさせられました。
pessさん、ありがとうございました！

では、今日はこの辺で。

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