#105学生起業・チームの人材育成とは？

いけいけです
今日のポイントは「学生チームの人材育成」
をNOTEします

若者たちの会話で、さて、
どのように人材育成をするか？
成長を評価しあうのか？

ポイントは、同じ年齢の若い集団で、
どうして、育成を活性化するのか？
どのように、他者を評価するのか？

なのです。

私たちは、若い時には、、

評価のことなのどは、それほど気にせずに？
やりたいことをやってきたような印象がありますが、、

いやいや、そんなことは無いですね。
先日のNETFILIXの書籍とは全く逆で、
自分の時給や、年俸というようなことで会社（上司）に評価されてきた

のだと思います

偶然？にも

高い評価を貰っていたから？どんどんのめり込んだ
ということはあると思います。

学生チームへのアドバイスとしては、
クラブチームのように、成長しよう！ということです

❶試合にでて勝負しよう；超える山は対戦相手だ！
❷練習では、次の大会に向けて自分たちを鍛えよう；鍛えるスキルはABCだ
❸個人練習も積まないと、ポジションをとれないぞ

が1つの手法ではないか？が私のアドバイスです

強いチームは、先輩がロールモデルとなり、
見本を示して来たのです

逆に、無いものとしては、
＊評価軸が明確でない
＊育成方法が明確になっていない
＊評価者が、絶対的でない
＊同じレベルで言い合うのか？
＊認めたくない他者からの評価は必要か？

ということでした。

さて、上手くいきますか？ね？

もう少し考えてフォーマットを提示しようと思っています

いけいけ55でした