「来月からの月収5万円up，業務時間は毎日1時間早退していいよ」と言われても，勤労者は幸せにならないと思う話

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たまに仕事の雑感も投稿します，いえやすです☺️

数年目の療法士あるあるとして，漠然と「給料が安いよな〜，仕事が多いよな〜」と呟いている人を今まで多く相談受けたことがあります．


ですが，そこで5つの疑問があるため，私の考えも書いてみます．

①安いと呟いた，その比較対象は何？
→例えば，日本人の年収の中央値よりいいです．ご自身で検索してみてください．
　漠然とした不安に惑わされないようにしたいですね．

②「いつまでに」「どれくらい」増えたら満足ですか？
→明確な返答がない人が多い．仕事や私生活に目標を持ってないため．

③収入を増やしたい目的は何ですか？
→既婚男性は家族を幸せにするためともありますが，どれくらい増えたら幸せと
　なるのかみえない．


④いくら増えたら，家族が幸せになるのですか？その定義は何と考えてますか？
→実はお金で解決する話ではないことも多く含んでいる．

⑤仕事が多いと感じる理由は？
→これも比較対象は何だろうと思います．
例えば，
通常業務（17時終わり）より長いから？
人に無理やり頼まれてやらされている仕事だから？
苦手な分野，新規分野をやることになって，後ろ向きな気持ちだから？


「給料が安い，仕事が大変〜」の呟きの前提・潜在的な理由は，

・人間関係含めて，職場の仕事がうまくいってないから．
・仕事のなかで目標が無いから．

等が含まれていることもあるだろうなと捉えています．

物欲や見栄で満たされる生活はキリがないため（上限なし），衣食住が最低ラインの年収，時間が担保されていたら，よくないですかとも思います．

テーマの「来月からの月収5万円up，業務時間は1時間早退していいよ」に戻ると，そうなったとしても，

中身（仕事）が伴っていないと

頂いた最初の3ヶ月は嬉しくても，その後は幸せにならないと考えます．

仕事の中身が伴っている例とは，
・自身の個人の業績が改善されてきている
・結果，職場に貢献している
・職場内で認められている
・職場外でも認めれ，社会にも貢献している
等々かと捉えてます．

仕事に目標持って取り組んだ結果，会社からも評価され，その先に外部組織にも求められ，その結果で年収・時間が裕福になり，それらを家族にも還元できた時には本当に幸せなんじゃないかなと考えます🤗