MUP week2 未来把握
week2 未来把握
イントロに続いてweek2のアウトプットをしていく。
みずほ銀行などでリストラが話題となっている。
これからもこの流れは加速する。
<まず大前提として、なぜスキルが必要であるのか。>
理由の例を幾つか書く。
①日本で最も大きい企業であるトヨタが「終身雇用は無理」。
→大手だから将来安定ではない。この考えは昔の考え方である。
②定年雇用義務化で従業員の面倒を民間企業に押し付け。
→70歳になったときに、会社にいれますか?会社に貢献できますか?
当事者