ただいま投稿中
「うわー!毎日暑いですね。体調には気をつけて。疲れたら休んでね」
部下を思いやる上司が部下にアドバイスした。
部下は、そのようなアドバイスから新しいことを学ぶことはできません。肉体的に疲れたときは誰もが積極的に休憩を取ろうとしますが、上司は誰がどのくらい仕事を休んでいるかを監視しています。
どこにいて、何をしていたの?そのような質問は過去のものです。現在、業務用携帯端末ではGPSが機能しているため、誰がどこに座っているかなどの情報が瞬時に共有されます。
部下がどうしても知りたいのは、上司に批判されずにのんびり休む方法です。一部の賢い人はトリックを知っているようですが、トリックは共有されていません.
つまり、休み方を知っている人は問題なく仕事ができ、休めない人は熱中症で入院することになります。
多くの個人情報が共有されていますが、良い休憩を取る方法についての情報は共有されていません。不思議ですね!
今日の記事は以上です。ありがとう
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?