面接で選考状況を聞かれ「内定を貰っています」と嘘をついてしまった…バレる？どうしたら良い？【HiRoの見解】

就職活動の面接で、選考状況を聞かれる。

幾度となく繰り返される面接で、幾度となく聞かれることと思います。

その際に、本当は内定がないのに…

咄嗟に「１社から内定頂いています」と答えてしまった…なんてこと、あるのではないでしょうか？

逆もありますよね、内定を持っているのに変に隠して、「内定持っていません」なんて答えてしまった。

こちらでは、”内定がないのに、持っています”と答えてしまった方に向けて、いち人事として全力で、こと細かに見解をお答えしたいと思います。

バレてしまうかしまわないかの結論は…

色々な方が言っている様に、「バレない」ということでありますが、そうは言っても…

• 内定を持っていると答えることに、そもそもメリット・デメリットはあったのか？

• 偽ってしまったが、企業に問い合わせをされたりするのだろうか？

• そもそも何故、企業は面接で選考状況を聞いてきたのだろう？

• 正直に申し出た方がいいのか…？

• 嘘をついてしまったが今後どう対応していったらいいのだろう？

等々、悩みは尽きないと考えます。

もちろん、何か全てに当てはまる絶対的な回答があるわけではないので、あくまで”いち人事”の見解としてご紹介します。

是非、読み進める前に以下も一読して見てください。

新卒｜面接で就活状況・志望度・希望勤務地等を聞かれたらどう答える？

※またその他、下記、読み進めていただくにあたり注意いただきたいのは以下です。
・ブログと内容が重複している部分もありますので、ブログ＋本記事への
　ご支援という理解で読みすすめ下さい。
・一部、一見ブログと矛盾しているのでは？と思う点もあるかもしれません。
　ただ、それは矛盾ではなく「見方の違いである」ということをご理解下さい。