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本の感想（篠田真貴子）

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本
ときどき、本の感想を書きます。それをまとめたマガジンです。
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篠田真貴子｜ エール ｜『LISTEN』監訳

#翻訳書ときどき洋書

イノベーション論の第一人者が説く、より良い人生を送る方法（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第19回 "How Will You Measure Your Life?" （『イノベーシ…

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3年前
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オーディオブックで楽しむオバマ前大統領の回顧録（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第17回 "A Promised Land" by Barack Obama　 Crown, 2020…

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3年前
49

「心理的安全性」の本質を第一人者に学ぶ（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第16回 "The Fearless Organization: Creating Psychologica…

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3年前
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“マイノリティの代弁者”カマラ・ハリスはいかにして副大統領候補となったか（篠田真…

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第15回 "The Truths We Hold: An American Journey" by Kam…

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3年前
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アダム・スミスが説く人間の普遍性（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第14回 "The Theory of Moral Sentiments" by Adam Smith　…

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3年前
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こんまりメソッドで「楽しく働く」片づけの魔法（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第13回 "Joy at Work: Organizing Your Professional Life" …

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4年前
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「分断の時代」だからこそ必要な「聴く力」（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第12回 "You're Not Listening: What You're Missing and Why It Matters" by Kate Murphy（ケイト・マーフィー）　2020年1月出版 1年と少し前、私は次の仕事を決めずに前職を離れました。何人もの友人・知人が連絡をくれて、じっくり語り合う時間を持つことができました。たいてい「次はどうしようと思ってるの？」と尋ねられ、都度、その時の私の考えを話しました。すると相手も、その

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赤の他人を信頼する前に知っておくべきこと（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第10回 "Talking to Strangers: What We Should Know about …

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4年前
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トランプ政権・前国防長官が語る「組織の本質」（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第11回 "Call Sign Chaos: Learning to Lead" by Jim Mattis…

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4年前
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世紀の音楽家バーンスタインが交流した二人の日本人（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第9回 “Dearest Lenny: Letters from Japan and the Making…

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4年前
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“ビル・ゲイツの妻”が途上国支援に取り組む理由（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第8回 “The Moment of Lift”　by Melinda Gates 　2019年4…

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4年前
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根性に頼らず「良い習慣」を身につける方法（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第7回 “Atomic Habits”　by James Clear　2018年10月出版 …

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5年前
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70歳で女性が“イケてる”理由（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第6回 “Women Rowing North: Navigating Life’s Currents …

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5年前
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成果を出すチームに共通する組織文化とは？（篠田真貴子）

「篠田真貴子が選ぶすごい洋書！」第5回 “The Culture Code” by Daniel Coyle 2018年1月出版 『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』 著：ダニエル・コイル　訳：楠木 建 (監訳), 桜田直美 (訳) かんき出版、2018年12月5日 今回は「The Culture Code」を取り上げます。本書は、「メンバーの力量の総和より低い成果しか出ないチームがある一方で、メンバーの力量の総和の何倍もの高い成果を出すチーム

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