敵を生み出す組織改革は要らないー年末の大掃除風組織変革のすすめ

おもしろい記事でした。予定調和な組織。空気を読む組織。そういった風土も、高度経済成長の外部環境においては必要だったと思います。ですからそれ自体が悪いわけではなく、外部環境に適応した一つの形だということ。 昨今、風土改革の必要性を論じるテーマが増えてきました。記事を受けて一つ提言させていただくとすれば、「古い価値観＝悪い」とレッテル張りをしないでほしいと思っています。組織内に二項対立を生んだ瞬間、意識の向かう先が顧客ではなく組織内になります。それこそ柴田さんが警鐘を鳴らす「閉