![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/111112271/rectangle_large_type_2_a86618fb930dd9c2a86b1f663bd76268.jpeg?width=800)
「舩井流集中法」No.140
舩井流人財育成法に、「集中法」という方法があります。
メチャクチャ簡単に言うと、「徹底的に仕事をやる」ということです。
勉強であれば、ある時期、「徹底的に勉強する」ということです。
しかし、“やらされ”感覚だといつまで経っても、本人のモチベーション自体が成長阻害要因となっているのでうまくいきません。
会社における人材育成は、
「伸ばしたい側」と「伸びたい側」の共同作業なんです。
教育だって実は同じです。
案外、山ほどある育成法においても、このあたりまえのことには触れられていません。
この共同作業のなかで行われる「集中法」こそが、
真の成長を生みます。
まずは量で勝負です。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?