#コミュニケーション
デザイナー育成に関してトライしてきたノウハウ
デザイナーになって2年目くらいからずっと、新人研修を担当したりなんやかやと後輩デザイナーの育成に関わってきたんですが、ついに去年会社で師匠という謎のポジション🤭を得たのもあって、彼らが成長するためにトライしてきたことをまとめておきます。
はじめに伝えておくと、「同じやり方で、複数の人が成長することはない」です。その人に合ったやり方がとてつもなく必要で、だから本当の意味でマネージメントみたいなも
転職したての時、デザイナーはどう仕事をすべきだったのか失敗談からの気づき
こんにちは。デザイナーのmisshyです。
私は転職経験が3度ほどあり、その度にこれはしくったなぁといった経験が何度かあったので、その時にどう乗り越えていったかということを書こうと思います。転職でなくとも、新しいプロジェクトに飛び込んでいく時には同じ話かもしれません。
<🙅♀️失敗1> 自分が何ができるかスキルなどの紹介をきちんとせずに、プロジェクトに上流から加入してしまった前職の時、部署