上司が部下のことを全く見ないで評価するのがIT企業です。
評価を口コミで決める？
一体どういうことなのでしょうか？
今回はIT業界の闇である「曖昧な評価方法」についてご説明します。
客先常駐（SES)が悪い
IT業界では人貸し商売で成り立っています。
A社にB社の人間を常駐させて仕事をさせるといったことが多いです。
客先常駐、いわゆるSESですね。
※SESについては以下の記事で説明しています。
この「客先常駐」が問題なのです。
何人かでチームを組んで、客先に行くこともありますが、1人で放り込まれることもあります。
1人で放り込むことは原則NGのはずなのですが、はびこっています。
※以下の記事で説明しています。
1人で放り込まれるとどうなる？
周りには他の下請け会社や元請け会社の人間しかいません。
当然、自社の人間なんていないわけです。
と言うことは、一生懸命現場で仕事を頑張っても、見てくれている人がいないということです。
では、どうやって評価するのでしょうか？
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