社内メルマガで「学びのアウトプット」やってみた

日本を学びの国にしたい！なんて言ってしまっている私ですが、最初からそんなスケールの大きなことはできません。

note以外で、どこに学びのアウトプットをすればよいだろう？
そのターゲットに選んだのが、「社内」です。

まず「やってみる」

私にはあまり行動力はない。と、思っています。だから、まず「やってみる」ことができたことについては、自分をほめてあげたいです。でも、

続けるしくみが大事だった

という反省がありました。なにをどうして、どうなった？

一緒に学びましょう！💪

実績

対象者　社内技術者約200名に配信
期間　　約半年継続
回数　　17回配信（1～2週に1回ペース）
文字数　2,000～3,000文字
内容　　セミナー、本の紹介
作業　　1本あたり1.5～2時間

ちなみに、社内向けとはいえ仕事の一環ではなく、「個人の時間」をつかっています。この時間の給料が出ているわけではありません。

もちろん、何の評価にもつながりません（笑）

あと、もともと、メルマガのしくみはなかったので勝手につくりました。

アウトプットの手順

配信した内容は、noteに投稿したものの再編集版です。

初期

最初のころは、「メルマガだから」と、図は削って文字だけで表現するようにしていました。これが結構大変でした。

しかも、文字だけだと伝わりづらい。それでは意味がないと感じ…

工夫

①Wordで再編集する。noteでつかった図解はそのままつかい、ほぼ言い回しだけの編集とした。（編集時間の短縮）

②①をpdf化したファイルを社内共有のフォルダに置き、置き場所はメルマガ内で伝えた。

③わざわざファイルを見に行くのはめんどうな人向けに、超概要をメルマガ内で伝えた。（→興味が沸けば詳細ファイルを見てくれる）

※③の編集で時間がかかるので、トータル作業時間はあまり減りませんでした…

※社内の人には見せたくない記事もあるので、noteのリンクを張るようなことは考えていませんでした。

GIVER（与える人）にはなりきれなかった

どんな反響があったか？ですが、

ほぼ無し

でした😿。「2回に1回くらい、面識のある人が反応をくれる」くらいでしたね。

もちろん、内容がそもそも面白くないというのもあるでしょうが、フィードバックのしくみを考えていなかったことが反省です。

自分自身でモチベーションをあげることもできるのですが、これも考えていませんでした。（「○回投稿したら自分にごほうびを用意する」とか）

見返りが欲しいとは思っていませんでしたが、何の反応もないのもツライものでした。

その状態でアウトプットし続けることがどれほど大変か、身に染みてわかりました。今現在は、メルマガは休止中です。

その点、noteはちゃんとしくみがあるのですばらしいですね！

まとめ

「やってみた」ことには、自分をほめてあげたいけれど、続けるしくみを考えておくことも大事ということがわかりました。

もちろん、まずはやってみて、ダメな部分は走りながら改善する、でもいいと思います。ただ、気力がなくなる前に対策したいですね（笑）

次に学びの場をつくる際は、この辺の反省点を活かしたいです。

本日の学びはここまで。また来てください。👋

この記事を書いている「高橋ひろあき」とは？